合高管〔2017〕160號

　　各有關單(dan)位：

　　現將《合肥高新(xin)區(qu)2017年(nian)支(zhi)持和引導(dao)基金集聚發展若干政策措(cuo)施(shi)》印發給你們，請認(ren)真貫徹執(zhi)行。

　　特此(ci)通知

　　合肥高新區管委會

　　2017年6月30日

　　合肥高新(xin)區2017年支(zhi)持和(he)引導基金(jin)

　　聚集發展若干政策措施

　　為打(da)造基金集聚(ju)區(qu)，發揮基金引導作用，以資本(ben)牽手項目(mu)，扶(fu)持(chi)企業發展壯(zhuang)大，促進經濟發展，根據合肥市有關文件規定(ding)，結合高(gao)新(xin)區(qu)實際，制定(ding)本(ben)政策。

　　一、政策支持范圍(wei)

　　1.基(ji)金(jin)管(guan)理(li)機構(gou)管(guan)理(li)的基(ji)金(jin)規(gui)模應在(zai)1億元(yuan)人(ren)(ren)民(min)幣(bi)及(ji)以上(天使投資基(ji)金(jin)不(bu)受此規(gui)模限(xian)制)，出資方式限(xian)于貨(huo)幣(bi)形式的基(ji)金(jin)，并在(zai)中(zhong)國證券(quan)投資基(ji)金(jin)業協(xie)會登記備案，獲得(de)私募基(ji)金(jin)管(guan)理(li)人(ren)(ren)登記證書和業務(wu)資質(格)，按(an)程(cheng)序(xu)在(zai)高新區上市辦備案，基(ji)金(jin)首期到位資金(jin)不(bu)少于5000萬人(ren)(ren)民(min)幣(bi)，基(ji)金(jin)管(guan)理(li)公司注冊資金(jin)不(bu)少于100萬人(ren)(ren)民(min)幣(bi)。

　　2.本政(zheng)策(ce)支持的(de)基金及基金管(guan)理機構，工商(shang)、稅務、統計關系均需在合(he)肥高新區。

　　二、支持政策

　　(一(yi))支(zhi)持和引(yin)導基金發(fa)展。

　　3.基(ji)金管(guan)理機構自實(shi)現第一筆收入起五(wu)年內，每年按其所(suo)管(guan)理基(ji)金實(shi)收資本2‰的(de)金額給予獎勵(li)，最高不超過其當(dang)年營業收入的(de)4%。

　　4.基金自獲利年(nian)(nian)度起五年(nian)(nian)內，每(mei)年(nian)(nian)按(an)不(bu)超過其實現利潤的4%給(gei)予(yu)獎勵。如為有限(xian)合伙(huo)制企(qi)業，其自然人合伙(huo)人的分(fen)紅，五年(nian)(nian)內每(mei)年(nian)(nian)按(an)不(bu)超過實際分(fen)紅部(bu)分(fen)的5%給(gei)予(yu)獎勵。

　　5.按(an)照合肥市“1+3+5”政策(ce)文件規定，對遷入或新注冊基金的管(guan)理機構(gou)，給予以下一次性獎勵：

　　(1)以合(he)伙制(zhi)形式(shi)設立的(de)(de)基金(jin)(jin)，募(mu)集資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)規模(mo)10-30億(yi)元(不含(han)各級(ji)政府財(cai)政資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)、市縣(市、區、開發區)兩(liang)級(ji)國有(you)平(ping)臺(tai)出資(zi)(zi)(zi)及上級(ji)有(you)關(guan)專項(xiang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)部分，下同(tong))的(de)(de)，符合(he)條件的(de)(de)基金(jin)(jin)管理機構給予(yu)500-1000萬元一次性獎勵，募(mu)集資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)規模(mo)30億(yi)元及以上的(de)(de)，符合(he)條件的(de)(de)給予(yu)1500萬元一次性獎勵。

　　(2)以(yi)(yi)公司制(zhi)形式設立的基金(jin)，注(zhu)冊(ce)資(zi)(zi)本5-30億(yi)元(yuan)(不含(han)各(ge)級政府財政資(zi)(zi)金(jin)、市和縣區級國有平(ping)臺出資(zi)(zi)及(ji)上級有關(guan)專項資(zi)(zi)金(jin)部分，下同)的，符合條件(jian)的基金(jin)管理機構給(gei)予500-1000萬元(yuan)一次(ci)性獎勵(li)，注(zhu)冊(ce)資(zi)(zi)本30億(yi)元(yuan)及(ji)以(yi)(yi)上的，符合條件(jian)的給(gei)予1500萬元(yuan)一次(ci)性獎勵(li)。

　　基金(jin)管理(li)機構按照合(he)肥市相關(guan)文(wen)件(jian)規定申報，獲批后由市級財政兌現。

　　6.對(dui)于(yu)落戶(hu)高新區的(de)基金(jin)機構購置的(de)辦公用房(fang)按購房(fang)價格的(de)1.5%給(gei)予一次性補(bu)貼(tie)(tie)(tie)，最高補(bu)貼(tie)(tie)(tie)不超(chao)過500萬元;新租(zu)賃的(de)自用辦公用房(fang)則按房(fang)屋(wu)租(zu)金(jin)市場指導價的(de)50%給(gei)予三年租(zu)房(fang)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)，累計不超(chao)過100萬元。

　　(二)鼓勵基(ji)金引(yin)進高端(duan)人才(cai)。

　　7.基(ji)金(jin)自設(she)立起五年(nian)內，每年(nian)按基(ji)金(jin)管(guan)理機構所(suo)管(guan)理基(ji)金(jin)實收資本5‰的金(jin)額給予高管(guan)人(ren)員(yuan)(限名額)一(yi)定人(ren)才(cai)補貼，最高不超過其當年(nian)薪資收入(ru)的5%。對于貢獻(xian)突出(chu)的加大獎(jiang)補力度。

　　8.對于基(ji)金管(guan)(guan)理機構(gou)連續聘用兩年的高(gao)級管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)在合肥市第一(yi)次購買汽車、參加專(zhuan)業(ye)培訓(xun)的，每年按基(ji)金管(guan)(guan)理機構(gou)所管(guan)(guan)理基(ji)金實收資本5‰的金額(e)再(zai)給(gei)予高(gao)管(guan)(guan)人(ren)員(yuan)一(yi)定(ding)補貼，最高(gao)不超過其當年薪資收入的5%。

　　9.在合肥市未購(gou)房的(de)(de)基金(jin)高(gao)級管理(li)人員，可享(xiang)受購(gou)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、租(zu)(zu)(zu)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、入(ru)住“人才公寓”三項政策中的(de)(de)一項。對(dui)與(yu)企業簽訂3年以(yi)上工(gong)作合同，并在高(gao)新(xin)區購(gou)買住房的(de)(de)，給(gei)予(yu)20萬元的(de)(de)一次性補(bu)(bu)貼(tie)(tie);選擇租(zu)(zu)(zu)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie)的(de)(de)，每月(yue)最高(gao)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)2500元，補(bu)(bu)貼(tie)(tie)期(qi)不(bu)超過3年;可優(you)先租(zu)(zu)(zu)住高(gao)新(xin)區人才公寓，租(zu)(zu)(zu)住面積不(bu)超100 m2，3年內給(gei)予(yu)全額(e)租(zu)(zu)(zu)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。

　　(三)引導基金支持(chi)實體企業。

　　10.對在合肥市投資(zi)(zi)超(chao)過其實際規模50%的基金，按(an)照(zhao)超(chao)出(chu)部分投資(zi)(zi)額的1%予以基金管(guan)理(li)機構獎(jiang)勵，最高(gao)不超(chao)過50萬元(yuan)。

　　11.基(ji)金投資(zi)高新區(qu)企(qi)業(ye)項目，在享(xiang)受相關優惠政策后，每年按其投資(zi)高新區(qu)企(qi)業(ye)項目實(shi)現利潤的(de)2%給予(yu)獎勵，若為有限合(he)伙(huo)企(qi)業(ye)，其自(zi)然(ran)人(ren)合(he)伙(huo)人(ren)的(de)分(fen)紅，每年按不超過投資(zi)高新區(qu)企(qi)業(ye)項目實(shi)際分(fen)紅的(de)2.5%給予(yu)獎勵。

　　12.對投(tou)(tou)資(zi)區(qu)內初(chu)創期科技型企業的創業投(tou)(tou)資(zi)基(ji)金(jin)，區(qu)財政按照(zhao)投(tou)(tou)資(zi)額的10%給(gei)予(yu)一次性投(tou)(tou)資(zi)風險補助(zhu)，每個投(tou)(tou)資(zi)項目補助(zhu)金(jin)額不超(chao)過(guo)25萬(wan)(wan)元，每家(jia)投(tou)(tou)資(zi)機(ji)構年補貼(tie)金(jin)額不超(chao)過(guo)150萬(wan)(wan)元。被投(tou)(tou)資(zi)的初(chu)創期科技型企業職(zhi)工(gong)人(ren)數(shu)應在300人(ren)以下，年營業收入不超(chao)過(guo)3000萬(wan)(wan)元，凈資(zi)產(chan)不超(chao)過(guo)2000萬(wan)(wan)元，一般(ban)成立時(shi)間不超(chao)過(guo)5年。

　　13.基金(jin)投(tou)資(zi)的(de)外(wai)地企業(ye)遷入(ru)高(gao)新(xin)區，符合(he)高(gao)新(xin)區產業(ye)發展政策(ce)且(qie)注冊資(zi)本1000萬(wan)元以上的(de)，企業(ye)實(shi)際運營(ying)滿1年(nian)后，按企業(ye)實(shi)際到位資(zi)金(jin)的(de)2‰給予基金(jin)管理團(tuan)隊獎勵，最高(gao)不超過100萬(wan)元。

　　(四)完善配套政策。

　　14.設立高新(xin)區產(chan)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)引導(dao)(dao)基(ji)金(jin)，吸引有實力的(de)企業(ye)(ye)(ye)、大型金(jin)融機(ji)構(gou)等社(she)會、民(min)間資(zi)(zi)本(ben)投向高新(xin)區重(zhong)點(dian)支持的(de)主導(dao)(dao)產(chan)業(ye)(ye)(ye)和戰(zhan)略性新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)。產(chan)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)引導(dao)(dao)基(ji)金(jin)主要通過參股(gu)(gu)方(fang)式(shi)，與社(she)會資(zi)(zi)本(ben)及其他政府資(zi)(zi)金(jin)合作設立或以增資(zi)(zi)方(fang)式(shi)參股(gu)(gu)產(chan)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)基(ji)金(jin)等各類股(gu)(gu)權投資(zi)(zi)基(ji)金(jin)，也可采取直接投資(zi)(zi)的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)投資(zi)(zi)運(yun)作，具體按照高新(xin)區產(chan)業(ye)(ye)(ye)投資(zi)(zi)引導(dao)(dao)基(ji)金(jin)相關(guan)管理辦(ban)法執行(xing)。

　　15.設立高新區雙創孵化(hua)(hua)投(tou)資(zi)引(yin)導(dao)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)。吸引(yin)特色化(hua)(hua)、專業(ye)化(hua)(hua)的孵化(hua)(hua)機構(gou)以(yi)及國內外知(zhi)名的天(tian)使投(tou)資(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)在高新區集聚發展。孵化(hua)(hua)引(yin)導(dao)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)以(yi)階段出資(zi)方式，引(yin)導(dao)創業(ye)服務(wu)機構(gou)、龍(long)頭企業(ye)、天(tian)使投(tou)資(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)等單(dan)位發起設立子基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)，支持小微企業(ye)發展,具體要求按照雙創孵化(hua)(hua)投(tou)資(zi)引(yin)導(dao)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)相(xiang)關管理(li)辦法執行。

　　16.按照(zhao)合(he)(he)(he)(he)政(zheng)〔2015〕127號文(wen)件規定，明確(que)有(you)限合(he)(he)(he)(he)伙制基(ji)金(jin)納(na)稅(shui)(shui)標準，采用“先分后稅(shui)(shui)”方(fang)式，對于(yu)執(zhi)行事(shi)務的(de)(de)自(zi)然(ran)人普通合(he)(he)(he)(he)伙人，適用5%-35%的(de)(de)五級超額累進稅(shui)(shui)率計征(zheng)所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)，對于(yu)不執(zhi)行事(shi)務的(de)(de)自(zi)然(ran)人合(he)(he)(he)(he)伙人所(suo)(suo)獲投(tou)資收(shou)益，按照(zhao)20%的(de)(de)稅(shui)(shui)率計征(zheng)個人所(suo)(suo)得稅(shui)(shui)。

　　17.優(you)先為基金(jin)新引進(jin)入區工作的高層次人才辦理合(he)肥市常住戶口(kou)調動手(shou)續，協(xie)助推薦(jian)其配偶就(jiu)業。其子女(nv)義務(wu)教育(yu)階(jie)段(duan)入學(xue)，享(xiang)受開發區戶籍人口(kou)待(dai)遇(yu)，尊重其意愿由區教育(yu)部門協(xie)調推薦(jian)到區內公(gong)辦學(xue)校就(jiu)讀。

　　三、附則

　　18.本(ben)政(zheng)策(ce)(ce)與區財(cai)政(zheng)其他政(zheng)策(ce)(ce)不重復享(xiang)受，如與上(shang)級政(zheng)策(ce)(ce)有重復的，按照(zhao)從高但(dan)不重復原則享(xiang)受。本(ben)政(zheng)策(ce)(ce)由高新(xin)區財(cai)政(zheng)局會(hui)同(tong)上(shang)市辦負(fu)責解釋。

　　19.本政(zheng)策自2017年1月1日起(qi)執行，有效期1年。