為加快推進先進制造業和建筑業發展，支持區內企業提質增效、轉型升級。根據省、市有關文件精神，結合合肥經濟技術開發區（以下簡稱“開發區”）實際，制定如下政策。

咨詢電話：0551-65318129  18755150066（微信同號）
一、資金安排和扶持范圍
1.設立“先進制造業和建筑業發展專項資金”。專項資金實行預算管理和總量控制。
2.本政策適用于工商注冊、稅務征管及統計關系在開發區，申請項目在開發區范圍內組織實施，有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的工業企業、工業設計企業、軟件企業和建筑業企業，以及政府購買服務的相關主體。
二、扶持政策
（一）引導基金
3.設立開發區產業轉型升級基金和產業引導基金，促進產業創新轉型升級。其中：產業轉型升級基金專項用于支持企業轉型升級和并購重組；產業引導基金主要支持智能家 電、電子信息及集成電路、汽車及新能源汽車、高端裝備制造、快速消費品、生物醫藥及高端醫療器械、公共安全、人工智能及大數據等領域。
（二）事后獎補
4.優秀企業獎勵。對開發區表彰的年度優秀企業，給予企業管理團隊一次性 10 萬元獎勵。
5.鼓勵企業做大做強。當年主營業務收入超過 15 億元且增幅超過當年全區規模以上工業企業平均增長水平的工 業企業，給予高級管理人員（副總經理或相當層級及以上職務的人員，企業年主營業務收入 15 億元-30 億元的不超過10 名；年主營業務收入 30 億元以上的不超過 15 名）當年薪資收入的 5%獎勵,單個企業獎勵資金最高不超過 100 萬元。
6.推進技術改造和智能化升級
（1）對當年納入統計部門固定資產投資項目庫并完成 全部固定資產投資的技術改造項目，項目當年完成投資額超過 2000 萬元的，給予企業管理團隊一次性 10 萬元獎勵。
（2）對當年完成技術改造投資超過 500 萬元的規模以上工業企業，智能裝備、成套自動化設備、工業機器人、自動化倉儲物流設備、節能環保設備、信息化投資（含軟件、服務器、交換機）等年度投資額在 200 萬元-1000 萬元（含）、1000 萬元-3000 萬元（含）、3000 萬元以上的，分別按照當年實際完成投資額給予 8%、10%、12%的補助，單個企業補助資金最高不超過 500 萬元。其中對購買區內企業生產的智能裝備、自動化裝備、工業機器人、節能環保設備、軟件、服務器、交換機的，再按當年實際投資額 5萬給予一次性補助， 單個企業補助資金最高不超過 250 萬元。獎補資金總量控制， 并按照企業完成的經濟指標予以擇優獎補。
7.支持產業集聚發展
（1）支持產業聯動發展。對購買區內非關聯企業生產 的產品（含軟件），當年產品采購額達到 1000 萬元以上且主營業收入超過當年全區規模以上工業企業平均增長水平 的企業，按新增采購額（單個企業新增采購額計算方式：上年采購額×（當年采購額增幅-采購企業當年主營業務收入 增幅））的 2?給予一次性獎勵，單個企業獎勵金額不超過100 萬元。
（2）鼓勵主導企業引進培育配套企業。對主導企業引 進符合開發區產業政策的配套企業，經認定，自投產之日起3 年內，按配套企業每年對開發區新增的經濟貢獻，70萬獎勵給主導企業，30萬獎勵給配套企業。
8.推進企業技術創新。對當年新認定的市級企業技術中心、工業設計中心（企業），給予一次性 5 萬元獎勵。對當年新認定的省級及以上企業技術中心、省政府質量獎、通過驗收的省級以上工程研究中心（工程實驗室），給予一次性20 萬元獎勵。
9.鼓勵企業安全發展。對當年首次獲得三級、二級、一級安全生產標準化認證的工業企業，分別給予一次性 2 萬元、3 萬元、5 萬元獎勵。對當年通過安全生產標準化復評的規模以上工業企業，給予一次性 0.5 萬元獎勵。
10.支持民營及中小微企業發展。對當年新認定的區“隱形冠軍”、“專精特新”企業，分別給予一次性 20 萬元、10 萬元獎勵。
11.支持建筑業企業上臺階。對年主營業務收入首次突 破 5 億元、10 億元、15 億元，且增幅超過全市建筑業平均增長水平的建筑業企業，分別給予一次性 10 萬元、20 萬元、40 萬元獎勵。
12.支持建筑業企業資質升級。對獲得安徽省住房和城鄉建設廳核準的專業承包一級資質的建筑業企業，給予一次性 5 萬元獎勵。對獲得房屋建筑工程或市政公用工程施工總承包二級資質的建筑企業，獲得住房和城鄉建設部核準的專業承包一級資質的建筑業企業，分別給予一次性 10 萬元獎勵。對獲得房屋建筑工程或市政公用工程施工總承包一級資質的建筑企業，獲得住房和城鄉建設部核準的工程勘察設計專業甲級資質的勘察設計企業、工程監理甲級資質的監理企業，分別給予一次性 20 萬元獎勵。
13.支持建筑業企業落戶發展。對當年新落戶開發區的專業承包二級資質施工企業，給予一次性 10 萬元獎勵。對當年新落戶開發區的專業承包一級資質和施工總承包二級 資質的施工企業、工程勘察設計專業乙級資質的勘察設計企業、工程監理乙級資質的監理企業，分別給予一次性 20 萬元獎勵。對當年新落戶開發區的施工總承包一級資質的施工企業、工程勘察設計專業甲級資質的勘察設計企業、工程監理甲級資質的監理企業，分別給予一次性 30 萬元獎勵。對首次納入“安徽統計聯網直報平臺（企業一套表平 臺）”的建筑業企業，給予一次性 5 萬元獎勵。
14.支持建筑業企業創優奪杯。對承接區內工程項目當年獲得“詹天佑大獎”、“市政金杯獎”、“鋼結構金獎”、“中國建筑工程裝飾獎”以及省級優質工程“黃山杯”的施工總承包企業，給予每個項目一次性 20 萬元獎勵。對承接區內工程項目當年獲得“琥珀杯”或“廬州杯”的施工總承包企業，給予每個項目一次性 5 萬元獎勵，單個企業獎勵最高不超過 30 萬元。
對承接區內工程項目當年獲得“詹天佑大獎”、“市政金杯獎”、“鋼結構金獎”、“中國建筑工程裝飾獎”、“黃 山杯”、“琥珀杯”、“廬州杯”的建筑企業分公司，按照以上獎勵標準給予一次性獎勵，最高不超過企業當年對開發區的經濟貢獻。
三、附則
15.本政策具體實施細則及有關說明另行制定。
16.符合本政策規定的同一項目、同一事項同時符合開發區其他扶持政策規定（含上級部門要求區里配套或負擔資金的政策規定）的，按照從高不重復的原則予以支持。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節嚴重的，追究相關單位和人員責任。
17.本政策由經貿發展局、建設管理服務中心會同財政局負責解釋，紀檢監察工委負責加強對政策執行的監督。18.本政策自 2020 年 1 月 1 日起施行，有效期 1 年。

合肥市經濟(ji)技(ji)術開發(fa)區(qu)政(zheng)策(ce)咨(zi)詢：18755150066（微信同號）！