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科技項目申報代理：
合肥市項目申報
為(wei)發揮和(he)諧(xie)(xie)勞(lao)動(dong)關系(xi)單(dan)位在構建和(he)諧(xie)(xie)勞(lao)動(dong)關系(xi)中的示范引領作(zuo)用，根據《合肥市(shi)和(he)諧(xie)(xie)勞(lao)動(dong)關系(xi)單(dan)位評(ping)價認定辦法(fa)》（合人(ren)社秘〔2020〕94號），現就開展2020年度合肥市(shi)和(he)諧(xie)(xie)勞(lao)動(dong)關系(xi)單(dan)位評(ping)價認定和(he)安徽省(sheng)和(he)諧(xie)(xie)勞(lao)動(dong)關系(xi)示范企(qi)業推選工作(zuo)有關事項通(tong)知如下：
一、評價認定范圍和數(shu)量
園區(qu)范(fan)圍(wei)內(nei)的社區(qu)服務中心(xin)、社區(qu)（村）、企(qi)業（含民辦非企(qi)業單位(wei)）。
推薦合肥市和諧勞動(dong)關系鄉鎮(zhen)（街道）1家(jia)(jia)、社區(qu)（村）2家(jia)(jia)、企業150家(jia)(jia)。其中(zhong)，推薦75家(jia)(jia)企業參(can)評安徽省和諧勞動(dong)關系示(shi)范單位。
二、評價認定(ding)工(gong)作程序
（一）申報
由申報(bao)單位自主申報(bao)，按照(zhao)誠實信(xin)用原則(ze)對(dui)照(zhao)評價標準(zhun)先(xian)行自查自評，自評綜合(he)得分達80分以上(shang)且無一票否決(jue)情形。
（二）審查
高(gao)新區(qu)協調(diao)勞動關系三(san)方委員會對申報材料進行初審，對通過初審的推薦(jian)名單進行公(gong)示，經公(gong)示或重新核查無異(yi)議的，向市(shi)協調(diao)勞動關系三(san)方委員會推薦(jian)。
政策免費咨詢：0551-65300518
（三）核定
經推薦的申報單位由市協調勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)三方委員會審核、認定并授予相應的合肥市和諧(xie)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)單位稱號。被認定為合肥市和諧(xie)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)單位的，可以推薦參(can)評安徽(hui)省和諧(xie)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)示范單位。
三、有關要求
（一）本次評(ping)(ping)價(jia)對在(zai)疫情防(fang)控、復工復產(chan)中(zhong)穩定勞(lao)動關系表現突出的單(dan)(dan)位優先(xian)評(ping)(ping)價(jia)認定。推薦參(can)評(ping)(ping)安徽(hui)省(sheng)和諧(xie)勞(lao)動關系示范單(dan)(dan)位的，必(bi)須(xu)在(zai)被認定為(wei)合肥市和諧(xie)勞(lao)動關系單(dan)(dan)位中(zhong)產(chan)生。
（二）申(shen)報(bao)單位將紙質材料(liao)（附件1、附件2，加蓋公(gong)(gong)章），一式兩份，于2020年7月20日報(bao)送至高新(xin)區勞動(dong)服務(wu)窗口(kou)（創新(xin)產業(ye)園C1幢212辦公(gong)(gong)室），逾期不再(zai)受(shou)理。
安(an)徽省和諧勞動關(guan)系示范鄉(xiang)鎮（街道(dao)）評價標準
自評(ping)單位（蓋章）： 總分(fen)：100 分(fen) 自評(ping)分(fen)： 分(fen)
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序號 |
項目(mu)及分值(zhi) |
具(ju)體工作情(qing) 況 |
自評分 |
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1 |
建立健全協調勞動關系機制，配備有專（兼）職勞動關系工(gong)作人員。 （10 分） |
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2 |
轄(xia)區內企業的勞動爭(zheng)議糾紛得到妥(tuo)善解決。勞動爭(zheng)議調(diao)解成功率(lv) 60% 以上。（10 分） |
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3 |
建(jian)立健(jian)全企(qi)業臺(tai)賬(zhang)，實施(shi)動態管理，做到(dao)企(qi)業底數清、情況明。（5 分） |
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4 |
轄(xia)區內(nei)企業依法實(shi)行勞動合同(tong)制度，勞動合同(tong)簽訂(ding)率 95%以上。（10 分） |
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5 |
園區內(nei) 25 人以上(shang)企業工會組(zu)建率(lv) 90%以上(shang)，職工入會率(lv) 90%以上(shang)。（10 分） |
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6 |
轄區內企業依法參(can)加社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)，社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)參(can)保(bao)率 95%以上。（10 分） |
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7 |
已建立工會企業集(ji)體合同覆蓋率 100%；對(dui)不具備單獨(du)開展集(ji)體協商簽(qian) 訂集(ji)體合(he)同(tong)(tong)條件對小微企業(ye)，簽訂區域性、行業(ye)性集(ji)體合(he)同(tong)(tong)；集(ji)體合(he)同(tong)(tong)覆蓋率 90%以上。（5 分） |
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8 |
轄區內未發生因勞動爭議引起的群體性、重大突發性事(shi)件。（10 分) |
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9 |
轄區內 80%以上企(qi)業參與廠務公開(kai)民主管(guan)理標準化建設；國有企(qi)業、 90%以(yi)上(shang)非公(gong)有制(zhi)(zhi)企(qi)建立職(zhi)工（代表）大會或廠務公(gong)開制(zhi)(zhi)度。80%以(yi)上(shang)公(gong)司制(zhi)(zhi)企(qi)業建立職(zhi)工董事、職(zhi)工監(jian)事制(zhi)(zhi)度。（10 分） |
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10 |
轄區內 80%以上(shang)企業參加(jia)勞動(dong)關(guan)系(xi)和諧企業創建活動(dong)且(qie) 10%以上(shang)企業達到(dao)和諧勞動(dong)關(guan)系(xi)示范(fan)企業標(biao)準（10 分(fen)(fen)），每增加(jia) 1 個示范(fan)企業加(jia) 1 分(fen)(fen)（上(shang)限(xian) 10 分(fen)(fen)）。（總分(fen)(fen) 20 分(fen)(fen)） |
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11 |
一票否決情形： 1. 轄(xia)區內企(qi)業發生 2 起以上惡意(yi)拖欠工資，未及時處(chu)理和報告(gao)縣（市、區）的(de)； 2. 轄區內企(qi)業發(fa)生過較大安全(quan)責任事故； 3. 轄(xia)區內發(fa)生 50 人(ren)以(yi)上因勞動關系(xi)糾紛引發(fa)的群體性事件(jian)，未及時妥善(shan)處理(li)，造成不(bu)良社會影響； 4. 轄區內無企(qi)業(ye)和社區（村(cun)）獲評(ping)和諧勞(lao)動(dong)關系示(shi)范單位(wei)。 說明(ming)：認定周期(qi)內，出現上述情形之一(yi)的，取消參評資格或(huo)和(he)諧勞動關系示范鄉鎮（街(jie)道(dao)）稱號。 |
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