根據《關于推進勞(lao)模和藍領創(chuang)新工(gong)作(zuo)室建設(she)的(de)意(yi)見》（合工(gong)〔2019〕30號），現就開展合肥市2021年勞(lao)模和藍領創(chuang)新工(gong)作(zuo)室創(chuang)建工(gong)作(zuo)通知如下：
一、創建標準(zhun)
（一(yi)）勞模(mo)創新(xin)工作(zuo)室領(ling)銜(xian)人須為(wei)市級及以上勞動模(mo)范（包(bao)括明文規定(ding)享受(shou)勞動模(mo)范待遇的(de)(de)人員(yuan)），藍領(ling)創新(xin)工作(zuo)室以非勞動模(mo)范的(de)(de)一(yi)線職工為(wei)領(ling)銜(xian)人，創新(xin)工作(zuo)室以領(ling)銜(xian)人姓名+工作(zuo)室性質命(ming)名。
（二(er)）有年(nian)齡和技術層次等結構合理、相對穩(wen)定的創新(xin)團隊。
（三）有符合本企(qi)業（單位）發展(zhan)實際的創新(xin)工作目標和規范化的創新(xin)工作室工作制度。
（四(si)）有相對固定、能夠滿足(zu)研究、研討、教學(xue)等需要(yao)的場(chang)地，一般(ban)不(bu)少于50平方米。
（五(wu)）有用于研(yan)究、研(yan)討、教學等需要的設備(bei)設施。
（六(liu)）每年至少有(you)一個企業立(li)項的創(chuang)新課題(ti)或(huo)攻關項目(mu)，創(chuang)新成(cheng)果符合企業（單位）需(xu)求，產生一定的經濟(ji)效益(yi)和社(she)會效益(yi)。
（七）有工作室基本情況、領(ling)銜人情況、創新(xin)(xin)團隊、工作（活動）制度(du)、創新(xin)(xin)成果等(deng)內容(rong)介紹和展示。
二、申報(bao)及認定
（一）申報。每(mei)個縣（市(shi)）區、開發區總(zong)工(gong)(gong)會和(he)產業、直(zhi)屬工(gong)(gong)會可(ke)擇優向市(shi)總(zong)工(gong)(gong)會新(xin)申報3—5家創新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室候選名單（報送(song)申報材(cai)料(liao)1、2、5）。同(tong)時(shi)，對2019年和(he)2020年市(shi)總(zong)工(gong)(gong)會已認定命名的勞模和(he)藍(lan)領(ling)創新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室重新(xin)申報確認（報送(song)申報材(cai)料(liao)3、4、5）。申報材(cai)料(liao)如下：
1.《合肥市(shi)勞模(mo)和藍領(ling)創新(xin)工作(zuo)室申報匯(hui)總表》；
2.《合肥(fei)市勞模和藍領創新工作室申(shen)報表(biao)》；
3.《合肥市勞(lao)模和(he)藍領創新工作室確認申(shen)報匯(hui)總表》；
4.《合肥(fei)市勞模和藍領(ling)創(chuang)新(xin)工作室(shi)確認申報表》；
5.創(chuang)新工作室全景圖片(pian)、創(chuang)新成(cheng)果等相關資料（匯編使(shi)用）。
申報材料紙(zhi)質版(ban)和(he)電子版(ban)于(yu)8月31日(ri)前報送至(zhi)市(shi)(shi)總(zong)工(gong)會(hui)(hui)勞動和(he)經(jing)濟工(gong)作部（市(shi)(shi)總(zong)工(gong)會(hui)(hui)大(da)樓東804室），逾期(qi)不再受理。
（二）評(ping)審。市總工會組(zu)成評(ping)審組(zu)，對新(xin)申報的2021年(nian)候選(xuan)創(chuang)新(xin)工作(zuo)室和重(zhong)新(xin)申報確認的2019年(nian)、2020年(nian)創(chuang)新(xin)工作(zuo)室，進行實(shi)地(di)走(zou)訪考(kao)察、開展集中評(ping)審，提出初審意見提交會議(yi)研究決定。
（三）認定(ding)和(he)確認。2021年(nian)新認定(ding)40家勞(lao)模和(he)藍領創新工作(zuo)室，由市總(zong)工會(hui)發文命名(ming)認定(ding)；2019年(nian)、2020年(nian)認定(ding)命名(ming)的目前仍開(kai)展工作(zuo)、發揮作(zuo)用的創新工作(zuo)室，由市總(zong)工會(hui)發文重新確認。
三、激勵措施
（一）對新認定的(de)(de)勞模和藍領創新工(gong)作室每家(jia)給(gei)予5萬元經(jing)費(fei)補(bu)助，對重(zhong)新確認的(de)(de)每家(jia)給(gei)予3萬元經(jing)費(fei)補(bu)助。
（二）新認(ren)定(ding)的(de)創(chuang)新工作室(shi)由市總工會頒(ban)發相應(ying)名稱的(de)創(chuang)新工作室(shi)牌(pai)匾，上(shang)年度認(ren)定(ding)的(de)藍(lan)領創(chuang)新工作室(shi)領銜人(ren)被評(ping)為市級(ji)及以上(shang)勞動模(mo)范(fan)的(de)，經審核確認(ren)后升(sheng)級(ji)為勞模(mo)創(chuang)新工作室(shi)并更換相應(ying)創(chuang)新工作室(shi)牌(pai)匾。
（三(san)）被(bei)選樹為創新工作室的，優(you)先推薦(jian)(jian)申報安徽省(sheng)創新工作室，藍領創新工作室領銜人符(fu)合(he)條(tiao)件的推薦(jian)(jian)作為“合(he)肥市五(wu)一勞(lao)動獎章”候選人，擇優(you)推薦(jian)(jian)參加“合(he)肥市勞(lao)動模范”評(ping)選。
四、有關要(yao)求
（一(yi)）各(ge)單位要充分認(ren)清(qing)推(tui)進勞模和藍(lan)領創新工(gong)作(zuo)室(shi)建設(she)(she)的重要意義，認(ren)真(zhen)對照建設(she)(she)標準(zhun)，狠(hen)抓工(gong)作(zuo)落實。
（二）各單位(wei)要開(kai)展對本地區（本系統、本單位(wei)）勞模和藍領創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)室摸底(di)調查，積極推薦上報符(fu)合標準要求的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)室；對達(da)不到創(chuang)建(jian)標準的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)室，要加強(qiang)指導，著力推動(dong)按標準落實。

（三）創新工作室(shi)補助資(zi)金主要用于工作室(shi)建設和創新活動(dong)經費開支，要專款專用，不(bu)得挪作他用，市總工會將對(dui)補助資(zi)金使用情況(kuang)開展專項檢查。

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