第一條 為(wei)加強池州市市級產業技術(shu)創新戰略(lve)聯盟（以下簡(jian)稱(cheng)“聯盟”）的建(jian)設、管(guan)理和規(gui)范運(yun)作，引導聯盟持續(xu)健康發展(zhan)，規(gui)范聯盟績(ji)效考核工(gong)作，根(gen)據《池州市產業技術(shu)創新戰略(lve)聯盟認(ren)定(ding)管(guan)理辦(ban)法》（池科〔2017〕45號），制定(ding)本辦(ban)法。

第二(er)條 聯盟績效考核是對聯盟建(jian)設、運行和社會化服(fu)務狀況、取得的成(cheng)效進(jin)行綜合考核與評價。

第三條 考核范圍為已認定的聯盟，考核指標主要為運行管理、開展創新活動、服務產業發展、創新成效和加分項等方面。

第(di)四條(tiao) 考核工作(zuo)由(you)市科技局組織實施(shi)，原(yuan)則(ze)上每年考核一次。

第五條(tiao) 考核的依據為聯盟(meng)績(ji)效(xiao)(xiao)報(bao)(bao)告(gao)和(he)自評(ping)證明材(cai)(cai)料(liao)，績(ji)效(xiao)(xiao)報(bao)(bao)告(gao)包(bao)括(kuo)聯盟(meng)績(ji)效(xiao)(xiao)考核申(shen)請表、建(jian)設(she)和(he)運行情況自評(ping)估報(bao)(bao)告(gao)，自評(ping)證明材(cai)(cai)料(liao)包(bao)括(kuo)聯盟(meng)運行管(guan)理(li)、開(kai)展創新(xin)活動、服務產業發展、創新(xin)成效(xiao)(xiao)和(he)加分項等方面材(cai)(cai)料(liao)。

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第六條 考核流程：

1.下(xia)(xia)達通(tong)知(zhi)。市科技局下(xia)(xia)達考(kao)核(he)通(tong)知(zhi)，明確考(kao)核(he)評價指標（見附件）；

2.聯盟自查。聯盟對照考核評價指標認真進行(xing)自查，形(xing)成自查報(bao)告及相關材料，于規(gui)定時間內報(bao)送至(zhi)各縣區、管委(wei)會(hui)科技業務(wu)主(zhu)管部(bu)門；

3.初審(shen)和(he)專家(jia)評審(shen)。各(ge)縣區(qu)、管委會科(ke)技(ji)業務(wu)主管部門對所屬(shu)聯盟的自(zi)評材料(liao)(liao)(liao)認真審(shen)查，核實(shi)材料(liao)(liao)(liao)，確保(bao)考核材料(liao)(liao)(liao)真實(shi)性(xing)和(he)完整性(xing)，書面材料(liao)(liao)(liao)經審(shen)核后匯總報市科(ke)技(ji)局(ju)，市科(ke)技(ji)局(ju)組織專家(jia)組對各(ge)聯盟自(zi)評材料(liao)(liao)(liao)進(jin)行評審(shen)。

4.公示(shi)。考(kao)核結(jie)束后，市科技局在相關網(wang)站(zhan)上對(dui)考(kao)核結(jie)果予以公示(shi)。

第七條 考(kao)核(he)評價按(an)各指標權重(zhong)、采取百分(fen)(fen)制方式對(dui)聯盟評價打分(fen)(fen)，按(an)總分(fen)(fen)值(zhi)劃分(fen)(fen)考(kao)核(he)等級。考(kao)核(he)等級分(fen)(fen)為(wei)(wei)優秀(xiu)、合(he)格(ge)(ge)和不合(he)格(ge)(ge)三(san)個等次。對(dui)分(fen)(fen)值(zhi)80分(fen)(fen)以上的聯盟為(wei)(wei)“優秀(xiu)”，分(fen)(fen)值(zhi)在(zai)60-80分(fen)(fen)的為(wei)(wei)“合(he)格(ge)(ge)”，分(fen)(fen)值(zhi)在(zai)60分(fen)(fen)以下的為(wei)(wei)“不合(he)格(ge)(ge)”。

第八條 根(gen)據考核結(jie)果，對(dui)績效(xiao)(xiao)評(ping)價為(wei)“優秀”的(de)聯(lian)(lian)(lian)盟(meng)，予以通報表彰或擇優資助；對(dui)績效(xiao)(xiao)評(ping)價為(wei)“不(bu)合格”的(de)聯(lian)(lian)(lian)盟(meng)，給予通報和限期整改；對(dui)無故未參加績效(xiao)(xiao)考核或連(lian)續兩次績效(xiao)(xiao)評(ping)價“不(bu)合格”的(de)聯(lian)(lian)(lian)盟(meng)，取消(xiao)聯(lian)(lian)(lian)盟(meng)資格。

第九(jiu)條(tiao) 參加(jia)考核(he)(he)人員應按(an)照(zhao)考核(he)(he)工(gong)作(zuo)要求，遵守相關(guan)紀律和(he)規(gui)定，科學、公(gong)正、獨立行使(shi)考核(he)(he)職責和(he)權利。有關(guan)機構、工(gong)作(zuo)人員對(dui)于考核(he)(he)工(gong)作(zuo)所涉及的材料(liao)、業務內容、相關(guan)知識產權、考核(he)(he)結果等行使(shi)保密(mi)義務。

第十條 本辦法由市科技局負責解釋，自發布之日起實施。

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池州市產業技(ji)術創新(xin)戰略(lve)聯盟績效評價指標