一、評審范圍(wei)

（一）在(zai)我(wo)市(shi)各類企事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)（不含參照公(gong)務員法管理(li)的(de)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)）專業技術崗(gang)位(wei)(wei)上從事專業技術工(gong)作且(qie)符合相(xiang)應資格(ge)條(tiao)件，并與用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂勞動（聘用）關系的(de)專業技術人才；在(zai)我(wo)市(shi)就業的(de)自由職業專業技術人才。

（二）在我市就業(ye)的(de)港澳臺專(zhuan)業(ye)技術人才，以及持(chi)有(you)外國人永久居留證(zheng)或外國人工作許可證(zheng)的(de)外籍專(zhuan)業(ye)技術人才。

公務(wu)員(yuan)(yuan)、參照公務(wu)員(yuan)(yuan)法管理的事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)、離退休人(ren)員(yuan)(yuan)（含返(fan)聘在崗(gang)）不得申報專業技術人(ren)員(yuan)(yuan)職稱評審。

對上年(nian)度(du)評審委(wei)員會(hui)綜合評議時(shi)未通過(guo)者，若無新的專業工作業績，本年(nian)度(du)不予受理(li)。

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二、申報(bao)時間及流程

根據省人社廳(ting)統一部署，我市各(ge)系(xi)列專業技(ji)術(shu)職稱評(ping)審(shen)(shen)工(gong)作須(xu)于(yu)11月底前完(wan)成(cheng)(cheng)，經備案(an)(an)的各(ge)評(ping)委會組(zu)建單(dan)位在評(ping)審(shen)(shen)會開(kai)始前，至少(shao)提前3個工(gong)作日將評(ping)審(shen)(shen)工(gong)作方(fang)案(an)(an)報市人社局(ju)(ju)備案(an)(an)，并于(yu)11月30日前完(wan)成(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)(shen)各(ge)項工(gong)作，同時按規(gui)定(ding)將公示無異議的評(ping)審(shen)(shen)結果報市人社局(ju)(ju)審(shen)(shen)核。申報人須(xu)嚴格按照時間要求上傳(chuan)、報送(song)材料，逾(yu)期(qi)不再受理(li)。

（一）參加合肥(fei)市職稱評委會評審

參加合肥市各(ge)系列(lie)專業(ye)職(zhi)稱評委(wei)會(hui)(hui)評審的（合肥市各(ge)系列(lie)專業(ye)職(zhi)稱評委(wei)會(hui)(hui)組建單(dan)位(wei)及聯(lian)系方式詳見(jian)附件2），申報有關事宜如下：

1.市專(zhuan)業(ye)技術(shu)任職(zhi)資格評(ping)審(shen)(shen)中(zhong)心各系列職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)實行網上(shang)(shang)申報(bao)(bao)及評(ping)審(shen)(shen)，相關(guan)單(dan)位(wei)和(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可通過“合肥(fei)人(ren)(ren)(ren)事考試(shi)網”登錄“合肥(fei)市專(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)系統(tong)”（//www.hfpta.com/）進行網上(shang)(shang)申報(bao)(bao)。申報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)、行業(ye)主管(guan)部(bu)門(men)、人(ren)(ren)(ren)社部(bu)門(men)和(he)評(ping)委會均(jun)須使用(yong)系統(tong)，實行職(zhi)稱申報(bao)(bao)、審(shen)(shen)查(cha)、評(ping)審(shen)(shen)等全程(cheng)網上(shang)(shang)辦理。

各申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)單(dan)(dan)位須線上(shang)(shang)注冊申(shen)(shen)(shen)(shen)請，按隸(li)屬關系(xi)和屬地原則，由所在(zai)的(de)縣(xian)(xian)（市）區(qu)、開發區(qu)人社(she)部(bu)門(men)或(huo)市直行業主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)線上(shang)(shang)審核(he)同意后，獲得單(dan)(dan)位管(guan)理員賬(zhang)號(hao)。單(dan)(dan)位管(guan)理員負責創建、分(fen)配個人申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)賬(zhang)號(hao)，申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)人通過個人申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)賬(zhang)號(hao)，將申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)材料掃描上(shang)(shang)傳系(xi)統進行線上(shang)(shang)申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)。在(zai)我市就業的(de)自(zi)由職(zhi)業專業技(ji)術人才(cai)，可選(xuan)擇居住(zhu)地或(huo)者戶(hu)籍所在(zai)地的(de)縣(xian)(xian)（市）區(qu)人社(she)部(bu)門(men)作為申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)單(dan)(dan)位，由縣(xian)(xian)區(qu)人社(she)部(bu)門(men)分(fen)配個人申(shen)(shen)(shen)(shen)報(bao)賬(zhang)號(hao)。

線上申報(bao)時間：8月9日(ri)(ri)-9月24日(ri)(ri)，逾期申報(bao)系統(tong)將關(guan)閉，不再受(shou)理新增人(ren)員申報(bao)。線下提交(jiao)《專業技術職務任職資格(ge)評審表》時間：8月16日(ri)(ri)-9月30日(ri)(ri)。其(qi)中(zhong)，建(jian)(jian)設工程系列(lie)申報(bao)人(ren)員材料(liao)提交(jiao)市城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設局統(tong)一受(shou)理，具體要求以市城(cheng)鄉(xiang)建(jian)(jian)設局正(zheng)式通知為準。

2.文化(hua)（藝術、群文、文博、圖書(shu)），新(xin)聞和體(ti)(ti)育以及高新(xin)區機電工(gong)程系列專業中級職稱評委會評審事(shi)宜(yi)，以各評委會組建單位評審工(gong)作通知為準。

3.我(wo)市中(zhong)小學教師、衛生系列專業技(ji)術資格(ge)評審事(shi)宜將(jiang)另行通知。

政策專(zhuan)人免費代(dai)理指導電(dian)話：0551-65300586

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（二(er)）參加安徽省職稱評(ping)委會評(ping)審(shen)

參(can)加安徽省(sheng)各(ge)(ge)系(xi)列專業高（中）級職稱評(ping)(ping)(ping)(ping)委會評(ping)(ping)(ping)(ping)審的（省(sheng)各(ge)(ge)系(xi)列專業評(ping)(ping)(ping)(ping)委會組建單位和聯系(xi)方式詳見附件3），相(xiang)關申報評(ping)(ping)(ping)(ping)審要求以職稱評(ping)(ping)(ping)(ping)委會組建單位（各(ge)(ge)省(sheng)直行業主管(guan)部(bu)門）評(ping)(ping)(ping)(ping)審工作通知(zhi)為準(zhun)。市(shi)直行業主管(guan)部(bu)門將(jiang)申報材料審核匯總后，于申報截止前(qian)5個(ge)工作日內統一報市(shi)人社局審核后并出(chu)具委托評(ping)(ping)(ping)(ping)審函。

市人(ren)社局專業技術(shu)人(ren)員管理處(chu)地址：市人(ren)社局13樓（政務區政務環(huan)路88號）1308室，電話：0551-63536513。

各系列專業(ye)技(ji)術(shu)職務評(ping)審(shen)標(biao)準條件及(ji)要(yao)求，可直(zhi)接登錄(lu)安徽省(sheng)人(ren)社廳門戶網站、合肥(fei)人(ren)事考試網及(ji)相關(guan)省(sheng)直(zhi)行業(ye)主管部門門戶網站查詢。

（三(san)）高技能人才申請專業(ye)技術職(zhi)稱

根據《關于貫徹落實人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保障部在(zai)工程技(ji)(ji)術(shu)(shu)領域實現高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才與工程技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)才職業(ye)發展(zhan)貫通(tong)(tong)意見的(de)通(tong)(tong)知(zhi)》（皖人(ren)(ren)(ren)社(she)秘〔2019〕130號）和(he)《關于印(yin)發安徽省(sheng)(sheng)工程技(ji)(ji)術(shu)(shu)領域高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才申(shen)報專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資格(ge)評(ping)審(shen)(shen)標準條件（試行(xing)）的(de)通(tong)(tong)知(zhi)》（皖人(ren)(ren)(ren)社(she)發〔2020〕26號）文件精神，省(sheng)(sheng)級(ji)行(xing)業(ye)主管部門(men)負責本行(xing)業(ye)高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才申(shen)報專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資格(ge)的(de)評(ping)審(shen)(shen)工作(zuo)，不(bu)在(zai)省(sheng)(sheng)級(ji)行(xing)業(ye)主管部門(men)評(ping)審(shen)(shen)范(fan)圍之內(nei)的(de)職業(ye)（工種(zhong)），由省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保障部門(men)負責評(ping)審(shen)(shen)工作(zuo)。我市高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資格(ge)評(ping)審(shen)(shen)事(shi)宜將另行(xing)通(tong)(tong)知(zhi)。

（四）申請專(zhuan)業技術職稱直(zhi)接認(ren)定

1.出站(zhan)博(bo)士(shi)后認定(ding)職稱(cheng)。根(gen)據《安徽省博(bo)士(shi)后研究人(ren)員(yuan)高(gao)級職稱(cheng)評審認定(ding)工(gong)作實(shi)施(shi)辦法（試行(xing)(xing)）》（皖人(ren)社(she)(she)秘〔2020〕230號）文(wen)件精(jing)神，出站(zhan)博(bo)士(shi)后可直接(jie)認定(ding)高(gao)級職稱(cheng)。按隸屬(shu)關系(xi)或屬(shu)地原則(ze)，申(shen)請(qing)材料分(fen)別由(you)市(shi)(shi)直行(xing)(xing)業(ye)主管部(bu)門、各縣(xian)（市(shi)(shi)）區、開(kai)發(fa)區人(ren)社(she)(she)部(bu)門統一報市(shi)(shi)人(ren)社(she)(she)局專業(ye)技術人(ren)員(yuan)管理處審核后，由(you)市(shi)(shi)人(ren)社(she)(she)局推薦至省人(ren)社(she)(she)廳(ting)進行(xing)(xing)認定(ding)。具體申(shen)報事宜將根(gen)據省人(ren)社(she)(she)廳(ting)相關工(gong)作通知為準(zhun)。

2.申(shen)請認(ren)定中、初級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)。申(shen)請中級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)認(ren)定（含市直單位(wei)、檔案在(zai)市屬人(ren)事代理機(ji)構人(ren)員申(shen)請初級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)認(ren)定）的(de)，按隸屬關(guan)系或屬地原(yuan)則，申(shen)請材(cai)料(liao)分(fen)別由(you)市直主管部(bu)門(men)、各縣（市）區(qu)、開發區(qu)人(ren)社部(bu)門(men)以及市屬人(ren)事代理機(ji)構統一報(bao)市人(ren)社局(ju)專業技術人(ren)員管理處，材(cai)料(liao)受理時間：8月(yue)16日(ri)至8月(yue)23日(ri)。

申(shen)請職稱直接(jie)認定(ding)有(you)關事項詳見合(he)肥人事考(kao)試(shi)網(wang)《全日制普通院校畢業生確定(ding)專業技(ji)術資格(ge)業務指南》（網(wang)址：//www.hfpta.com/click.php?id=162）。

在各(ge)縣(xian)（市）區(qu)、開發(fa)區(qu)人(ren)社部門(men)申請初(chu)級職稱直接認定(ding)的，相(xiang)關事宜由各(ge)縣(xian)（市）區(qu)、開發(fa)區(qu)人(ren)社部門(men)自行確(que)定(ding)。

三、申報材料及(ji)申報、審核程序

（一(yi)）申報材(cai)料

申報(bao)(bao)職稱評審人員(yuan)應按(an)規(gui)定認真(zhen)準(zhun)備(bei)申報(bao)(bao)材(cai)料，按(an)要求填報(bao)(bao)完相關信息和上傳材(cai)料后，系統將自動生成《專業技術(shu)職務任職資(zi)格評審表(biao)》（需線下提交）。線上需提交以下材(cai)料：

1.《單位(wei)公示(shi)證(zheng)明》

2.專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員繼續教(jiao)育(yu)證(zheng)書學時(shi)驗證(zheng)頁

3.《合肥(fei)市事業(ye)單位(wei)(wei)專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員崗位(wei)(wei)內申報資(zi)格核準表》或(huo)《非在編人(ren)(ren)員證明》（事業(ye)單位(wei)(wei)申報人(ren)(ren)員需提(ti)交）

4.《（破格、轉系(xi)列）申報(bao)    專(zhuan)業技術資格審批表》（破格或轉專(zhuan)業系(xi)列申報(bao)人員需提交）

5.專業技術職務(wu)聘(pin)任(ren)證書、或聘(pin)任(ren)文件（實(shi)行聘(pin)任(ren)制(zhi)單位申(shen)報人員(yuan)需提(ti)交）

6.《申(shen)報專業技術(shu)資格誠信承諾書》

7.各類(lei)業績(ji)成果(guo)、論文著(zhu)作等

申報(bao)(bao)人(ren)須(xu)登錄網(wang)站(zhan)仔(zi)細(xi)閱讀申報(bao)(bao)材(cai)料(liao)注意事項按要(yao)求準備(bei)并線上(shang)提交，紙質申報(bao)(bao)材(cai)料(liao)在評審(shen)結果文件下(xia)發前由(you)單(dan)位集中(zhong)保管以(yi)備(bei)核查。省、市各職稱(cheng)評委會組建單(dan)位對申報(bao)(bao)材(cai)料(liao)另有要(yao)求的，按要(yao)求執(zhi)行，不符合(he)要(yao)求的一(yi)律退回。

（二）申報、審核(he)程序

申報(bao)(bao)職稱評審(shen)(shen)，需經個人申請、用人單位審(shen)(shen)核同意并公示后，逐(zhu)級上報(bao)(bao)，具體申報(bao)(bao)流程見附件4。

1.個(ge)人申請(qing)。申報人須對所有申報材(cai)料(liao)真(zhen)實性負責，提交(jiao)《申報專業(ye)(ye)技術資(zi)格(ge)誠信承諾(nuo)書》，在同(tong)一年度只能申報評審一種系列(lie)（專業(ye)(ye)）專業(ye)(ye)技術資(zi)格(ge)，不(bu)得同(tong)時申報兩(liang)個(ge)以上不(bu)同(tong)系列(lie)或同(tong)一系列(lie)兩(liang)個(ge)不(bu)同(tong)專業(ye)(ye)的專業(ye)(ye)技術資(zi)格(ge)（未(wei)按規定程序(xu)和要求(qiu)審核推薦和委托的，評審結果一律(lv)無(wu)效）。

2.用人(ren)單(dan)位審(shen)核(he)、公示。用人(ren)單(dan)位須認真審(shen)核(he)本單(dan)位申(shen)報(bao)人(ren)員情況，對申(shen)報(bao)人(ren)提交的各類證(zheng)書原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)進(jin)行(xing)審(shen)核(he)，審(shen)核(he)人(ren)簽字后(hou)在(zai)復印(yin)件(jian)上加(jia)蓋公章(zhang)。對申(shen)報(bao)人(ren)員在(zai)用人(ren)單(dan)位的公示時間不少于(yu)5個工作日，并(bing)出具《單(dan)位公示證(zheng)明(ming)》。

3.人(ren)社(she)部(bu)門審核、推薦(jian)。事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)申報(bao)職(zhi)稱時(shi)，需(xu)提交經同(tong)(tong)級人(ren)社(she)部(bu)門審核同(tong)(tong)意的(de)《合肥市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)內(nei)申報(bao)資格(ge)核準表》，事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)非(fei)(fei)在(zai)(zai)編人(ren)員(yuan)需(xu)所在(zai)(zai)單位(wei)(wei)出具(ju)《非(fei)(fei)在(zai)(zai)編人(ren)員(yuan)證(zheng)明》。

破(po)格或(huo)轉系(xi)列(lie)(lie)申(shen)報專業技術(shu)資(zi)格的，須經市人社局資(zi)格審(shen)(shen)核(he)通過后，方可提(ti)交評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)。其中(zhong)，在(zai)我市相(xiang)應(ying)(ying)評(ping)(ping)(ping)委會(hui)(hui)申(shen)報破(po)格或(huo)轉系(xi)列(lie)(lie)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)的，由(you)評(ping)(ping)(ping)委會(hui)(hui)組建單位受理(li)材料后，統(tong)一報市人社局進行審(shen)(shen)核(he)；在(zai)省相(xiang)應(ying)(ying)評(ping)(ping)(ping)委會(hui)(hui)申(shen)報破(po)格或(huo)轉系(xi)列(lie)(lie)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)的，資(zi)格審(shen)(shen)核(he)與委托推薦工作(zuo)一并進行。

委托省相(xiang)應(ying)高級職稱評委會評審的，由合肥(fei)市對應(ying)的市直行業(ye)主管部門審核匯總(zong)后，將申報材料(liao)（含職稱申報人(ren)(ren)員情況一(yi)覽表電子版）統一(yi)報市人(ren)(ren)社(she)局(ju)專業(ye)技術人(ren)(ren)員管理處進行復核，復核通(tong)過(guo)后予以(yi)推薦。

四、重點(dian)工作

（一(yi)）切實優化職稱申(shen)報(bao)(bao)評(ping)(ping)審(shen)服務(wu)。各縣(xian)（市(shi)）區、開發區及市(shi)直行業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)(men)要認真貫徹落實《安徽(hui)省職稱評(ping)(ping)審(shen)工作實施辦法》等有(you)關文件(jian)精神，做(zuo)好專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)繼續教育驗證登記、職稱制(zhi)度與職業(ye)(ye)(ye)(ye)資格制(zhi)度銜接以及非本(ben)地職稱申(shen)報(bao)(bao)評(ping)(ping)審(shen)等服務(wu)工作（詳(xiang)見(jian)附件(jian)1）。嚴格“歸口(kou)化”職稱申(shen)報(bao)(bao)審(shen)核(he)管(guan)理(li)，我市(shi)設有(you)相(xiang)應(ying)系(xi)列（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)）、級(ji)別(bie)評(ping)(ping)委會(hui)的，未經(jing)同意不得向(xiang)外(wai)委托(tuo)(tuo)代評(ping)(ping)；中直、省直駐肥單(dan)(dan)位(wei)或外(wai)市(shi)單(dan)(dan)位(wei)（個人(ren)(ren)(ren)）需要委托(tuo)(tuo)我市(shi)相(xiang)應(ying)系(xi)列（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)）評(ping)(ping)委會(hui)評(ping)(ping)審(shen)的，須經(jing)省級(ji)人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)門(men)(men)(men)同意、市(shi)級(ji)人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)門(men)(men)(men)審(shen)核(he)后，方可(ke)受(shou)理(li)。各行業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(men)(men)負責組織(zhi)本(ben)行業(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)職稱申(shen)報(bao)(bao)工作，人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)門(men)(men)(men)負責復(fu)核(he)推(tui)薦。非公有(you)制(zhi)經(jing)濟(ji)組織(zhi)、社(she)會(hui)組織(zhi)、自(zi)由(you)職業(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的職稱申(shen)報(bao)(bao)，按照屬地原則由(you)所(suo)在地人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)門(men)(men)(men)直接受(shou)理(li)評(ping)(ping)審(shen)或組織(zhi)推(tui)薦申(shen)報(bao)(bao)。

（二）推進(jin)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)信(xin)息(xi)(xi)化建設(she)。為(wei)貫徹落實省廳(ting)關于職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)信(xin)息(xi)(xi)化的部署要(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)進(jin)一步加強職(zhi)稱(cheng)(cheng)申報(bao)(bao)、評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工作(zuo)的信(xin)息(xi)(xi)化建設(she)，逐步實現(xian)職(zhi)稱(cheng)(cheng)申報(bao)(bao)、評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工作(zuo)的無紙化、網絡(luo)化。今年(nian)各系列(lie)(lie)職(zhi)稱(cheng)(cheng)申報(bao)(bao)與評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)要(yao)(yao)在(zai)合肥市專業(ye)技術人員(yuan)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)系統上進(jin)行網上申報(bao)(bao)、評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)，各系列(lie)(lie)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)委員(yuan)會須在(zai)發布(bu)年(nian)度評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工作(zuo)通(tong)知中，明確具體(ti)申報(bao)(bao)要(yao)(yao)求(qiu)和操作(zuo)流程(cheng)，耐心細致地為(wei)專業(ye)技術人員(yuan)答疑解(jie)惑，實現(xian)職(zhi)稱(cheng)(cheng)評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)工作(zuo)從申報(bao)(bao)、審(shen)(shen)核、評(ping)(ping)(ping)審(shen)(shen)等“全(quan)網辦”。

（三）落(luo)實疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)要(yao)(yao)求(qiu)。各縣(xian)（市）區人(ren)(ren)(ren)社部(bu)門、市直(zhi)行業(ye)主管部(bu)門要(yao)(yao)研究制定(ding)在疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)常(chang)態化(hua)形勢(shi)下開展職稱(cheng)評審(shen)工作的具(ju)體方案，嚴格(ge)按規定(ding)程序和(he)要(yao)(yao)求(qiu)落(luo)實疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)措施，做好人(ren)(ren)(ren)員宣(xuan)傳引導、防(fang)疫(yi)物資儲(chu)備和(he)場地(di)消毒，積極(ji)配(pei)合(he)當地(di)衛生防(fang)疫(yi)部(bu)門做好防(fang)控(kong)(kong)工作，保障專(zhuan)家(jia)評委和(he)工作人(ren)(ren)(ren)員身體健(jian)康(kang)。要(yao)(yao)結合(he)實際情(qing)(qing)況，對(dui)申報評審(shen)各環節作出合(he)理統籌安排(pai)，充分利用(yong)信息化(hua)手段(duan)，避(bi)免人(ren)(ren)(ren)員扎堆聚集。對(dui)參加疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)一線的專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員申報職稱(cheng)，繼續落(luo)實好疫(yi)情(qing)(qing)防(fang)控(kong)(kong)激勵政策。

（四(si)）加強民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審工(gong)作(zuo)。暢(chang)通民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)申(shen)報渠道，民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)一(yi)般在勞動關系所在地自愿參加職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審，合法(fa)權益受到同(tong)(tong)等保護，履行同(tong)(tong)等義務。外地民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)被派駐我(wo)市連(lian)續(xu)工(gong)作(zuo)一(yi)年以上的，可按有關規定在我(wo)市申(shen)報職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審。充分體(ti)現(xian)民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)特點和工(gong)作(zuo)實(shi)際，貼近民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)用人(ren)需求(qiu)，進一(yi)步克服“四(si)唯”傾(qing)向(xiang)，突(tu)出工(gong)作(zuo)能力和業(ye)績考核，注重(zhong)市場(chang)認(ren)可和對(dui)企(qi)(qi)業(ye)的實(shi)際貢(gong)獻(xian)。完善民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)才(cai)分類評(ping)(ping)價機制(zhi)，對(dui)實(shi)踐性、操(cao)作(zuo)性強、理論(lun)研(yan)究(jiu)屬性不(bu)明顯(xian)的職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)系列，民(min)(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員申(shen)報職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)可不(bu)作(zuo)論(lun)文(wen)要(yao)求(qiu)，相關專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)成(cheng)果(guo)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)突(tu)破、工(gong)藝(yi)流程、標準開發、成(cheng)果(guo)轉化等均可作(zuo)為(wei)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審的重(zhong)要(yao)內容。

五、有關要(yao)求

（一）加強(qiang)組織領導。職稱評(ping)(ping)審工(gong)作(zuo)(zuo)政策性(xing)強(qiang)、涉及面廣(guang)、社會影響大。各縣（市(shi)）區、開發區，各有(you)關單位要(yao)(yao)加強(qiang)領導、精心組織、廣(guang)泛宣(xuan)傳(chuan)(chuan)，特別是(shi)針(zhen)對民營企業(ye)(ye)職稱申(shen)報(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)深入、細致(zhi)地宣(xuan)傳(chuan)(chuan)、服務(wu)(wu)，同(tong)時(shi)開展職稱評(ping)(ping)審工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)有(you)預見性(xing)和前(qian)瞻(zhan)性(xing)，妥善處理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)遇(yu)到的矛盾(dun)和問題，確保今年職稱評(ping)(ping)審工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)順利推進、圓(yuan)滿完成。各級公共就業(ye)(ye)人才服務(wu)(wu)機構要(yao)(yao)按(an)要(yao)(yao)求做好(hao)民營企業(ye)(ye)職稱申(shen)報(bao)的服務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)，嚴禁在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)出(chu)現推諉、敷(fu)衍的現象，違者(zhe)將按(an)有(you)關規定嚴肅處理(li)。

（二）做好信訪(fang)工作。個(ge)人在(zai)職稱申報(bao)(bao)評審過(guo)程中(zhong)發(fa)現的(de)問(wen)題(ti)，應遵從(cong)事實清楚、證(zheng)據(ju)充(chong)分等(deng)基本要(yao)求，逐級(ji)反映(ying)(ying)。各縣(xian)（市(shi)）區、開發(fa)區人社部(bu)門(men)，各有(you)關單(dan)位要(yao)強化(hua)宗(zong)旨意(yi)識和責(ze)(ze)任擔當(dang)，認真(zhen)落實好職稱來信來訪(fang)制度(du)，遵循統一(yi)管理(li)(li)、歸口辦理(li)(li)、分級(ji)負責(ze)(ze)基本原則(ze)，及(ji)時受理(li)(li)舉報(bao)(bao)并認真(zhen)核(he)查處(chu)理(li)(li)，對(dui)(dui)反映(ying)(ying)有(you)關職稱的(de)各類問(wen)題(ti)，要(yao)及(ji)時了解情況，嚴格在(zai)規(gui)定時限(xian)內答(da)復、處(chu)理(li)(li)，避免問(wen)題(ti)郁結，矛(mao)盾激化(hua)。尤其是(shi)在(zai)中(zhong)小學教師等(deng)一(yi)些相對(dui)(dui)敏感的(de)職稱系列(lie)評審工作中(zhong)，申報(bao)(bao)人所在(zai)單(dan)位、各級(ji)主管部(bu)門(men)要(yao)認真(zhen)履行公(gong)示制度(du)，廣泛了解群眾對(dui)(dui)本單(dan)位、本部(bu)門(men)年度(du)職稱申報(bao)(bao)工作的(de)意(yi)見建議(yi)和問(wen)題(ti)反映(ying)(ying)，對(dui)(dui)發(fa)現的(de)問(wen)題(ti)要(yao)及(ji)時予以糾正。

（三）強化(hua)工作監(jian)督(du)。各縣（市）區、開發區，各評(ping)委(wei)(wei)會組建單位，市直(zhi)有(you)(you)關部門要進(jin)一步完(wan)善(shan)職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)(shen)申報(bao)工作程(cheng)序和規(gui)則，結合任務分工強化(hua)責(ze)任，妥善(shan)做(zuo)好申報(bao)材(cai)料的受理(li)、審(shen)(shen)(shen)核工作，堅持材(cai)料保(bao)(bao)管有(you)(you)“記錄”、材(cai)料審(shen)(shen)(shen)核有(you)(you)“簽字”、做(zuo)到“誰(shui)審(shen)(shen)(shen)核、誰(shui)簽字、誰(shui)負(fu)責(ze)”，確保(bao)(bao)評(ping)審(shen)(shen)(shen)工作穩步有(you)(you)序推進(jin)。加(jia)強對授權組建評(ping)委(wei)(wei)會單位的監(jian)督(du)，對違反程(cheng)序規(gui)定或擅自擴大、增加(jia)、減少受理(li)及評(ping)審(shen)(shen)(shen)范圍(wei)、不能保(bao)(bao)障評(ping)審(shen)(shen)(shen)質量的評(ping)審(shen)(shen)(shen)委(wei)(wei)員會，依據《安(an)徽省職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)(shen)委(wei)(wei)員會組織管理(li)辦法》（皖人社發〔2018〕3號）處理(li)。

（四）嚴肅工(gong)作(zuo)紀律(lv)。各(ge)縣（市）區、開發(fa)區，各(ge)有關單(dan)位(wei)要(yao)切實做到“三(san)(san)堅(jian)(jian)持(chi)”“三(san)(san)嚴禁(jin)”。“三(san)(san)堅(jian)(jian)持(chi)”即：堅(jian)(jian)持(chi)職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)(shen)回(hui)避(bi)制(zhi)(zhi)度，評(ping)審(shen)(shen)(shen)委員(yuan)會及其專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（學科）評(ping)議組(zu)人(ren)員(yuan)有法定應(ying)當回(hui)避(bi)情形的，堅(jian)(jian)決回(hui)避(bi)；堅(jian)(jian)持(chi)評(ping)審(shen)(shen)(shen)保密制(zhi)(zhi)度，參與抽取專(zhuan)(zhuan)家名單(dan)的人(ren)員(yuan)對隨(sui)機(ji)產生的名單(dan)承擔保密責任(ren)，參評(ping)專(zhuan)(zhuan)家對評(ping)審(shen)(shen)(shen)過程和結果負有保密義(yi)務；堅(jian)(jian)持(chi)評(ping)審(shen)(shen)(shen)公示(shi)制(zhi)(zhi)度，職(zhi)稱申報人(ren)員(yuan)有關信息和申報材料須在(zai)推(tui)薦(jian)單(dan)位(wei)公示(shi)，評(ping)審(shen)(shen)(shen)結果須在(zai)評(ping)審(shen)(shen)(shen)委員(yuan)會和審(shen)(shen)(shen)批(pi)單(dan)位(wei)進(jin)行(xing)公示(shi)，每次(ci)公示(shi)時(shi)間(jian)不(bu)少于5個工(gong)作(zuo)日。“三(san)(san)嚴禁(jin)”即：嚴禁(jin)借機(ji)構(gou)改革之機(ji)突(tu)擊(ji)評(ping)定專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術職(zhi)稱；嚴禁(jin)評(ping)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)利(li)用職(zhi)務之便(bian)為(wei)本人(ren)或他人(ren)謀(mou)取不(bu)正(zheng)當利(li)益；嚴禁(jin)社會組(zu)織(zhi)以營利(li)為(wei)目(mu)的開展職(zhi)稱評(ping)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作(zuo)。

（五）加強誠(cheng)信(xin)管(guan)理(li)。各級評(ping)委會(hui)要(yao)規范評(ping)審(shen)程序和(he)嚴肅(su)(su)評(ping)審(shen)紀律，加強雙(shuang)向激(ji)勵(li)，建立健全倒(dao)查追責機制。各級評(ping)審(shen)委員會(hui)和(he)行(xing)業主管(guan)部門要(yao)按(an)照有關文(wen)件規定(ding)，加強本領(ling)域范圍內的問題通報(bao)，問題通報(bao)情(qing)況應作(zuo)(zuo)為(wei)評(ping)優評(ping)先的重要(yao)指標納入每年(nian)工作(zuo)(zuo)情(qing)況評(ping)估。對(dui)個人(ren)違背誠(cheng)信(xin)承諾、弄虛作(zuo)(zuo)假、暗箱操作(zuo)(zuo)等(deng)行(xing)為(wei)，依(yi)照《職稱(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)管(guan)理(li)暫行(xing)規定(ding)》（人(ren)社(she)部40號令）等(deng)有關規定(ding)，依(yi)法(fa)撤銷資格(ge)，記入職稱(cheng)(cheng)評(ping)審(shen)誠(cheng)信(xin)檔案庫，并納入全國(guo)信(xin)用信(xin)息共享平臺，記錄期(qi)限為(wei)3年(nian)。對(dui)履行(xing)審(shen)核把(ba)關職責不力的，依(yi)照皖(wan)人(ren)社(she)發〔2018〕5號、皖(wan)人(ren)社(she)發〔2018〕422號等(deng)有關文(wen)件規定(ding)嚴肅(su)(su)處理(li)。對(dui)包庇(bi)、縱容(rong)弄虛作(zuo)(zuo)假行(xing)為(wei)的單(dan)位和(he)個人(ren)，視情(qing)提請有關部門按(an)照相關法(fa)律法(fa)規追究所在(zai)單(dan)位及(ji)有關人(ren)員責任。

（六）規范(fan)結(jie)(jie)果報送。在以往工(gong)作中發(fa)現(xian)，各(ge)縣（市(shi)）區、市(shi)直行(xing)業(ye)主(zhu)管(guan)部門報送的評(ping)審結(jie)(jie)果材料存在很大差異，導致信息難(nan)以統(tong)一、審批時(shi)間較長等。針(zhen)對上述問題，今(jin)年根據省人社廳(ting)印發(fa)《關(guan)于進一步(bu)規范(fan)專業(ye)技術資格評(ping)審結(jie)(jie)果報送的通知》有(you)關(guan)要求，請各(ge)縣（市(shi)）區、市(shi)直行(xing)業(ye)主(zhu)管(guan)部門和市(shi)專業(ye)技術任(ren)職資格評(ping)審中心(xin)嚴格按照文件要求執行(xing)，進一步(bu)加(jia)強職稱工(gong)作管(guan)理(li)，全面準確(que)提交評(ping)審結(jie)(jie)果報送材料(樣表下載網址：//hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8470053.html)，及時(shi)有(you)效的錄入職稱評(ping)審相關(guan)數據，提升職稱公共服務水平(ping)。

 

附(fu)件：1.關于2021年度職稱申(shen)報評(ping)審若干具體(ti)問(wen)題(ti)的說明

2.2021年度合(he)肥市專(zhuan)業技術職稱評委會一覽表(biao)

3.2021年(nian)度安(an)徽省(sheng)有關專業技術職稱(cheng)評委(wei)會一覽表

4.專業技術(shu)人員申報職(zhi)稱評審工(gong)作流程(cheng)圖

 

 

 

 

合肥(fei)市(shi)人力資源(yuan)和社(she)會保障局

2021年7月28日

附件1

關(guan)于2021年度職稱申報(bao)評(ping)審若干

具(ju)體(ti)問題的說明

 

1.關(guan)于繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)。根據省人社廳有(you)關(guan)通知要求，公需(xu)課可登錄省人社廳官網，進入“在(zai)(zai)(zai)(zai)線辦(ban)事”欄（或直接打(da)開網址//hrss.ah.gov.cn/ggfwwt/），由“繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)官方入口”登錄并注冊學(xue)習(xi)。專(zhuan)業技術人員在(zai)(zai)(zai)(zai)申報(bao)職稱時(shi)(shi)，在(zai)(zai)(zai)(zai)規(gui)(gui)定年(nian)限內(nei)，年(nian)度繼(ji)(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)學(xue)時(shi)(shi)平均達到(dao)規(gui)(gui)定學(xue)時(shi)(shi)（90學(xue)時(shi)(shi)/年(nian)）即(ji)可，但不得在(zai)(zai)(zai)(zai)一個年(nian)度內(nei)突擊(ji)完(wan)成所需(xu)學(xue)時(shi)(shi)。

申報專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)資格評(ping)審(shen)的(de)，須核驗近(jin)最近(jin)一(yi)個基本任期繼續教(jiao)育(yu)情(qing)況(kuang)。自(zi)省外(wai)調入(ru)的(de)專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人員，從其調入(ru)后當(dang)年按(an)照我(wo)省繼續教(jiao)育(yu)政策執(zhi)行；自(zi)省內其他地市調入(ru)的(de)專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人員（其在(zai)調入(ru)前所在(zai)地取(qu)得的(de)繼續教(jiao)育(yu)學時(shi)依然有效，以原所在(zai)地驗證審(shen)核結果(guo)為準），須按(an)照我(wo)市統一(yi)規定的(de)繼續教(jiao)育(yu)學時(shi)要求參加職稱評(ping)審(shen)；對(dui)通(tong)過非社(she)(she)會化評(ping)審(shen)取(qu)得職稱的(de)，在(zai)申報社(she)(she)會化評(ping)審(shen)時(shi)，繼續教(jiao)育(yu)學時(shi)要求，自(zi)2018年度（含）開(kai)始起(qi)算。

我市(shi)2021年度(du)專(zhuan)業技術人(ren)員繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)學習相(xiang)關事項，按照市(shi)人(ren)社局《關于(yu)做好2021年專(zhuan)業技術人(ren)員繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)工作的通知》（網址：//rsj.hefei.gov.cn/zxzx/tzgg/14732177.html）相(xiang)關要求(qiu)執(zhi)行。學時驗(yan)證(zheng)部門根(gen)據(ju)相(xiang)關要求(qiu)，在(zai)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)證(zheng)書“驗(yan)證(zheng)登(deng)記”欄(lan)須注(zhu)明：“×××同志20××年-20××年參加(jia)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)共計×××學時，其中公需科目×××學時”以及驗(yan)證(zheng)日期，并加(jia)蓋印章。繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)(yu)學時不(bu)滿規定要求(qiu)的，不(bu)予職稱申報學時專(zhuan)項驗(yan)證(zheng)。

2.關于論(lun)文。論(lun)文須公(gong)開發(fa)表在由國(guo)家科技(ji)期刊(kan)(kan)(kan)管(guan)理部門審(shen)核(he)批準的(de)(de)具(ju)有(you)CN（國(guo)內統一(yi)(yi)刊(kan)(kan)(kan)號）、ISSN（國(guo)際統一(yi)(yi)刊(kan)(kan)(kan)號）的(de)(de)學術期刊(kan)(kan)(kan)上(shang)，不(bu)包括副刊(kan)(kan)(kan)、增刊(kan)(kan)(kan)、論(lun)文集，用稿通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)不(bu)予認可；著(zhu)作(zuo)須有(you)ISBN（標準書號）。國(guo)外公(gong)開發(fa)行(xing)的(de)(de)科技(ji)刊(kan)(kan)(kan)物參(can)照執行(xing)。論(lun)文、著(zhu)作(zuo)、技(ji)術報告作(zuo)者，須為(wei)本人獨立撰(zhuan)寫或為(wei)第一(yi)(yi)作(zuo)者。各(ge)評(ping)委會對論(lun)文要求有(you)調整的(de)(de)，以(yi)該評(ping)委會組建(jian)單(dan)位(wei)發(fa)布的(de)(de)2021年度評(ping)審(shen)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)為(wei)準。

3.關于任(ren)(ren)職年(nian)限。職稱(cheng)(cheng)任(ren)(ren)職年(nian)限或任(ren)(ren)職時(shi)間(jian)(jian)均按周年(nian)計算,2021年(nian)申報職稱(cheng)(cheng)評(ping)審的計算截止時(shi)間(jian)(jian)為2021年(nian)12月31日(ri)（如：2016年(nian)12月31日(ri)及(ji)以前(qian)任(ren)(ren)職，至今任(ren)(ren)職年(nian)限滿5年(nian)；2017年(nian)1月1日(ri)及(ji)以后任(ren)(ren)職，至今任(ren)(ren)職年(nian)限不滿5年(nian)，以此類推(tui)）。

我市專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員任職起(qi)始(shi)時(shi)間從聘任之(zhi)日起(qi)算，不(bu)實(shi)行聘任制(zhi)的企業(ye)，專業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員任職起(qi)始(shi)時(shi)間以取得資格(ge)之(zhi)日起(qi)算。

任現職(zhi)以(yi)來(lai)年度(du)考核(he)均為(wei)合格(ge)以(yi)上等次(ci)的，其(qi)任職(zhi)年限連續計(ji)算(suan)(suan)；年度(du)考核(he)有(you)基本合格(ge)等次(ci)的，扣除基本合格(ge)等次(ci)年度(du)，任職(zhi)年限累計(ji)計(ji)算(suan)(suan)；年度(du)考核(he)有(you)不合格(ge)等次(ci)的，當年度(du)不得(de)申報(bao)且任期年限相應順延。

4.關(guan)于轉(zhuan)(zhuan)系(xi)列(lie)、破(po)格評(ping)審。專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員因(yin)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)變(bian)動(dong)，新舊(jiu)崗(gang)位(wei)所對應職(zhi)稱(cheng)(cheng)不屬于同(tong)(tong)一系(xi)列(lie)(專(zhuan)業(ye))，應當(dang)(dang)進(jin)行轉(zhuan)(zhuan)評(ping)。 專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員申(shen)請轉(zhuan)(zhuan)評(ping)，須在現任專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)1年以上，經(jing)單位(wei)考(kao)核合格，能履行相應崗(gang)位(wei)職(zhi)責，并(bing)取得現崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績，方可(ke)參加(jia)同(tong)(tong)一級(ji)別的職(zhi)稱(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)或(huo)評(ping)審，并(bing)按新系(xi)列(lie)(專(zhuan)業(ye))標準條(tiao)件進(jin)行申(shen)報(bao)(bao)(bao)。未經(jing)轉(zhuan)(zhuan)評(ping)的人(ren)(ren)員，不得跨(kua)系(xi)列(lie)(專(zhuan)業(ye))申(shen)報(bao)(bao)(bao)高(gao)一級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)。轉(zhuan)(zhuan)評(ping)人(ren)(ren)員當(dang)(dang)年度(du)不得申(shen)報(bao)(bao)(bao)高(gao)一級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)。因(yin)整建制(zhi)變(bian)更單位(wei)名稱(cheng)(cheng)和崗(gang)位(wei)屬性，專(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)員按現崗(gang)位(wei)申(shen)報(bao)(bao)(bao)相應系(xi)列(lie)（專(zhuan)業(ye)）高(gao)一級(ji)專(zhuan)業(ye)技術資格時，不再進(jin)行同(tong)(tong)級(ji)轉(zhuan)(zhuan)評(ping)，可(ke)持原有職(zhi)稱(cheng)(cheng)直接(jie)申(shen)報(bao)(bao)(bao)。

在專業技術(shu)崗(gang)位上能力(li)業績突(tu)出(chu)(chu)(chu)，做出(chu)(chu)(chu)突(tu)出(chu)(chu)(chu)貢獻的(de)人(ren)員，符合相應級別、系列（專業）職(zhi)稱評審(shen)破(po)格條(tiao)件，可不受學(xue)歷(li)、資歷(li)條(tiao)件等限制破(po)格申(shen)報相應職(zhi)稱。破(po)格申(shen)報必須從嚴掌握，其(qi)他具體要求按照相應系列評審(shen)標準條(tiao)件執行。

5.關(guan)于非本地職稱(cheng)(cheng)資格。申(shen)報人(ren)員現(xian)有專業(ye)技術資格在外(wai)地（含中央、省(sheng)屬單位等(deng)）通過社會化評審取得的(de)，需按照相關(guan)規定辦理職稱(cheng)(cheng)調入確認手續，方(fang)可申(shen)報高一(yi)級專業(ye)技術資格。職稱(cheng)(cheng)調入確認辦理詳見合肥人(ren)事考試(shi)網《合肥市(shi)外(wai)地職稱(cheng)(cheng)證書確認指南》（網址：//www.hfrc.net/click.php?id=1178）。

6.關(guan)于非(fei)社(she)(she)會化與社(she)(she)會化職(zhi)稱的(de)銜接。在(zai)我市(shi)通過(guo)非(fei)公(gong)經(jing)濟組織(zhi)建(jian)設工程評(ping)(ping)審、民營科技評(ping)(ping)審等各類非(fei)社(she)(she)會化評(ping)(ping)審取得的(de)職(zhi)稱，僅限(xian)非(fei)公(gong)經(jing)濟組織(zhi)使用(yong)，該職(zhi)稱不作為國有企事(shi)業單位(wei)聘任的(de)依據；在(zai)申報社(she)(she)會化評(ping)(ping)審職(zhi)稱時，降一(yi)級(ji)別使用(yong)，無(wu)需重新換發社(she)(she)會化評(ping)(ping)審職(zhi)稱證書(shu)。

7.關(guan)(guan)(guan)于職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)制度與職(zhi)(zhi)(zhi)業資格(ge)(ge)制度銜(xian)接(jie)。根(gen)(gen)據《安徽省關(guan)(guan)(guan)于在(zai)部分職(zhi)(zhi)(zhi)業領域建立(li)專(zhuan)業技術類職(zhi)(zhi)(zhi)業資格(ge)(ge)和職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)對(dui)應(ying)(ying)關(guan)(guan)(guan)系的指導(dao)意見(jian)（試(shi)行(xing)）》（皖人社發〔2017〕72號）精神，專(zhuan)業技術人員取(qu)得相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)職(zhi)(zhi)(zhi)業資格(ge)(ge)或(huo)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)考試(shi)證書，可認定其具(ju)備相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)系列和層級的職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)，符合晉升職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)條件的，可持(chi)(chi)證書直接(jie)申(shen)(shen)報(bao)(bao)（即(ji)持(chi)(chi)證人在(zai)申(shen)(shen)報(bao)(bao)職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)時，根(gen)(gen)據對(dui)應(ying)(ying)關(guan)(guan)(guan)系，視(shi)同其具(ju)備相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)層級的專(zhuan)業技術資格(ge)(ge)申(shen)(shen)報(bao)(bao)高一級職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)審）。

8.關于引進(jin)急需緊(jin)缺人(ren)才等(deng)申報(bao)專業技(ji)術資(zi)格(ge)。根據《關于印(yin)發(fa)〈安(an)徽(hui)省(sheng)關于建(jian)立引進(jin)海外(wai)高(gao)層次人(ren)才和急需緊(jin)缺人(ren)才職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)綠(lv)色(se)通(tong)道的指導意見>的通(tong)知》（皖(wan)人(ren)社發(fa)〔2020〕18號）精神，我(wo)市符合(he)條件的專業技(ji)術人(ren)才，按(an)照相關規定委托推薦至省(sheng)引進(jin)人(ren)才綠(lv)色(se)通(tong)道高(gao)級職(zhi)稱(cheng)評(ping)委會(hui)參(can)加(jia)評(ping)審(shen)，取得(de)的職(zhi)稱(cheng)與通(tong)過社會(hui)化評(ping)審(shen)取得(de)的職(zhi)稱(cheng)具有同等(deng)效力。參(can)加(jia)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)“綠(lv)色(se)通(tong)道”申報(bao)人(ren)員，繼續教育不(bu)作限制性(xing)要(yao)求(qiu)。