根據(ju)合(he)(he)肥(fei)市(shi)人民政府辦(ban)公(gong)廳《關于加快人力(li)資(zi)源服務(wu)業發(fa)展的(de)實施意(yi)見》（合(he)(he)政辦(ban)〔2017〕63號》）和《合(he)(he)肥(fei)市(shi)加快人力(li)資(zi)源服務(wu)業發(fa)展政策(ce)(ce)有關問題的(de)實施細則》（合(he)(he)人社秘(mi)〔2017〕498號）文件精(jing)神，經(jing)研究，現(xian)就申報合(he)(he)肥(fei)市(shi)2021年度(du)人力(li)資(zi)源服務(wu)業發(fa)展政策(ce)(ce)獎補事項有關問題通(tong)知(zhi)如(ru)下：

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一、獎補政策(ce)

1.在肥(fei)設立總部(bu)、區域總部(bu)的(de)獎補(bu)。在合肥新設立總(zong)部、區域總(zong)部的世界100強、國內50強人力資源服(fu)務企業，一次性獎勵100萬元。

2.人力資(zi)源服務機構納(na)稅獎補(bu)。對年繳稅額達到(dao)500萬(wan)元、1000萬元、3000萬元的(de)我市人力資源服務(wu)企(qi)業(ye)，分(fen)別給予50萬元、80萬(wan)元(yuan)、100萬元一(yi)次性獎補（兌現(xian)人(ren)力資源服務機構2019 年人力(li)資源服務(wu)納稅額(e)度）。

3.市級人力資(zi)源(yuan)服務(wu)產業園認定(ding)、人力資(zi)源(yuan)服務(wu)機構(gou)引(yin)才引(yin)智獎勵。如符合申(shen)報(bao)(bao)條件也(ye)可一并申(shen)報(bao)(bao)。

上(shang)述獎補(bu)申(shen)報條件、申(shen)報材(cai)料參考《合肥市(shi)加快人(ren)力(li)資源服務業發展政策有關問題的實施(shi)細則》（合人(ren)社秘〔2017〕498號(hao)）文(wen)件。

二、申(shen)報流(liu)程(cheng)及完成時限

　　1. 9月20日前，各縣（市）、區(qu)（開發(fa)區(qu)）人力資源和社會保障(zhang)部門(men)完成申報(bao)材(cai)料的(de)受理、初審和上報(bao)工作(zuo)；

　　2. 10月(yue)20日前，市人社局(ju)完成申報材料的復核(he)并會同相關部門(men)完成獎補事(shi)項的考核評估工作（含實地查(cha)看）；

　　3. 11月11日(ri)前，市人社局(ju)根(gen)據審核、實地查看情況及考核評估(gu)結果確定擬獎補項目與獎補金額，并完成(cheng)公示(shi)；

　　4. 11月23日前，公示無異(yi)議(yi)的，按規(gui)定完成獎補項目資金的撥付。

三、工作要(yao)求

　　人(ren)力資源(yuan)服務(wu)業(ye)發(fa)展政策(ce)獎(jiang)補工作在市政府領導下，由市人(ren)社(she)局(ju)組織實施，各(ge)地(di)由各(ge)縣（市）、區（開發(fa)區）人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障部門牽頭(tou)負(fu)責。各(ge)地(di)要高度重視，加強(qiang)領導，精(jing)心組織，確保人(ren)力資源(yuan)服務(wu)業(ye)發(fa)展政策(ce)獎(jiang)補事項申報工作扎實有序(xu)進行。

　　1.申報原(yuan)則。申報工作(zuo)要堅(jian)持(chi)“誠信、公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正”原則(ze)，確(que)保通知到(dao)位，確(que)保申報材料真實。

　　2.材料報送要求。各地要按照《合肥(fei)市(shi)加快人力資源服務業(ye)發展政策有關問題的實施細則(ze)》（合人社秘〔2017〕498號）中規定的申報對象、申請材料要求，認真組(zu)織(zhi)初審，誰審核(he)誰負責。

　　3.嚴格時間節點。各地要嚴格按照本通(tong)知要求(qiu)的(de)申報(bao)(bao)時限，強(qiang)化工作(zuo)責任，確保在規定的(de)時間內(nei)完成各項(xiang)獎補的(de)組織申報(bao)(bao)、初審及上報(bao)(bao)工作(zuo)，逾期不予(yu)受理。

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