為強化(hua)落實(shi)(shi)《合肥(fei)高新(xin)區高企培育(yu)(yu)三年培育(yu)(yu)計劃（2020-2022）》，進一步推(tui)進高企培育(yu)(yu)工(gong)作(zuo)(zuo)，實(shi)(shi)現(xian)高質量(liang)發展，力(li)爭實(shi)(shi)現(xian)2021年高企新(xin)增數“保四(si)爭五”的整體目標，制(zhi)定本(ben)工(gong)作(zuo)(zuo)要點(dian)。         
一(yi)、整體目標
2021年(nian)，合肥高(gao)新區共有近400家(jia)(jia)企業(ye)需重(zhong)新認定(ding)。為(wei)確保(bao)再(zai)新增(zeng)高(gao)企500家(jia)(jia)，即全(quan)年(nian)認定(ding)高(gao)企數達(da)900家(jia)(jia)，實現總量超過2000家(jia)(jia)目標，根據2020年(nian)平(ping)均(jun)通(tong)過率為(wei)80%的基本(ben)面，圍繞高(gao)企“申報、推薦、認定(ding)”三個關鍵環節，必須確保(bao)全(quan)年(nian)企業(ye)申報量至(zhi)少(shao)達(da)1200家(jia)(jia)。
二、主要任務
（一）強化企業申報(bao)環節，確保企業申報(bao)量
 1.著力做好(hao)“區高(gao)企(qi)(qi)”申報工作。基于信息平臺開(kai)展(zhan)“區高(gao)企(qi)(qi)”評價(jia)工作，全(quan)年完成評價(jia)入(ru)庫企(qi)(qi)業不少于1000家。各包聯單(dan)位積極常態化推薦(jian)發展(zhan)態勢良好(hao)、擁有知識產權的科技型企(qi)(qi)業進(jin)行(xing)“區高(gao)企(qi)(qi)”評價(jia)入(ru)庫，實現企(qi)(qi)業“入(ru)園(yuan)即入(ru)庫”。（責任部門(men)：科技局、各包聯單(dan)位）
 2.著力做好國(guo)家(jia)高企(qi)(qi)(qi)預(yu)(yu)申報(bao)(bao)工(gong)作。完善國(guo)家(jia)高企(qi)(qi)(qi)預(yu)(yu)申報(bao)(bao)流程，集中開展2021年兩(liang)批國(guo)家(jia)高企(qi)(qi)(qi)的預(yu)(yu)申報(bao)(bao)工(gong)作，全(quan)(quan)面摸排和掌握全(quan)(quan)年國(guo)家(jia)高企(qi)(qi)(qi)申報(bao)(bao)的數(shu)量，確保(bao)預(yu)(yu)申報(bao)(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)數(shu)量不少于(yu)1500家(jia)。各(ge)包聯單位(wei)按(an)照認定標(biao)準提(ti)前(qian)全(quan)(quan)面評(ping)估(gu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)狀態，做到早發現(xian)、早診(zhen)斷、早輔導，缺什么、補什么，為下(xia)一(yi)步工(gong)作提(ti)供科學精準的信息依據。（責任(ren)部門：科技局、各(ge)包聯單位(wei)）
 3.著力做好(hao)國家高(gao)企申(shen)(shen)報(bao)(bao)工(gong)(gong)作(zuo)。優化國家高(gao)企申(shen)(shen)報(bao)(bao)包聯(lian)工(gong)(gong)作(zuo)制度(du)和工(gong)(gong)作(zuo)調度(du)制度(du)，提升(sheng)申(shen)(shen)報(bao)(bao)工(gong)(gong)作(zuo)效率(lv)與質量，確(que)保全年企業申(shen)(shen)報(bao)(bao)量至少達1200家。重新認定企業做到應報(bao)(bao)盡報(bao)(bao)，實現到期(qi)高(gao)企認定通過率(lv)達90%。根(gen)據各包聯(lian)單(dan)(dan)位對(dui)申(shen)(shen)報(bao)(bao)企業的總體(ti)申(shen)(shen)報(bao)(bao)進度(du)、申(shen)(shen)報(bao)(bao)目標(biao)完成度(du)等情況進行(xing)定期(qi)匯總和調度(du)，實現申(shen)(shen)報(bao)(bao)全過程(cheng)有效掌握。（責任部門(men)：科技局、各包聯(lian)單(dan)(dan)位）
（二）強(qiang)化申報推薦環節，加強(qiang)聯(lian)(lian)審聯(lian)(lian)查(cha)
 1.加強聯合(he)審(shen)查。完(wan)善聯合(he)審(shen)查的(de)(de)工作模式(shi)，同步掌握企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)信息，對(dui)高企(qi)(qi)(qi)申報(bao)材料中出現的(de)(de)問題(ti)及時反饋到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，督促修訂；對(dui)“區(qu)高企(qi)(qi)(qi)”申報(bao)國家高企(qi)(qi)(qi)的(de)(de)，只做形式(shi)審(shen)查；對(dui)審(shen)核過程(cheng)中出現的(de)(de)重大(da)問題(ti)及事(shi)項提交領導小(xiao)組討論。（責任部門：科技(ji)局(ju)、稅務局(ju)、財政局(ju)）
2.加(jia)強聯合推(tui)薦。完善高企聯合推(tui)薦模(mo)式，充(chong)分(fen)發揮領導小組成員單位職(zhi)能，對高企申報名單進行(xing)充(chong)分(fen)論(lun)證并對當年高企推(tui)薦名單以領導小組名義行(xing)文上報。（責任部門：科技局、稅(shui)務局、財政局）
（三(san)）提升科技企業的創(chuang)新(xin)能力
1.著力(li)推進知(zhi)識(shi)產(chan)權全覆(fu)蓋(gai)。進一(yi)步鼓(gu)勵企業(ye)(ye)通過自主研發(fa)(fa)獲得知(zhi)識(shi)產(chan)權。加大對企業(ye)(ye)發(fa)(fa)明專利申報(bao)受理的支持力(li)度(du)和政(zheng)策獎勵力(li)度(du)，實現合肥高(gao)新區科技(ji)企業(ye)(ye)在設立一(yi)年內全部獲取知(zhi)識(shi)產(chan)權，高(gao)新區有(you)(you)效(xiao)發(fa)(fa)明專利擁有(you)(you)量達(da)8000件以上，擁有(you)(you)一(yi)類知(zhi)識(shi)產(chan)權的企業(ye)(ye)占(zhan)高(gao)企比(bi)例達(da)到20%。（責(ze)任部門：市場局）
2.切實提高企(qi)(qi)業(ye)研發管(guan)理(li)水(shui)平(ping)。鼓(gu)(gu)勵(li)企(qi)(qi)業(ye)加大研發投(tou)入，實現企(qi)(qi)業(ye)研發能(neng)力顯著提升，推動企(qi)(qi)業(ye)研發平(ping)臺建設，實現年新增省級以(yi)上(shang)研發平(ping)臺30家以(yi)上(shang)。鼓(gu)(gu)勵(li)規模以(yi)上(shang)工業(ye)企(qi)(qi)業(ye)轉型升級，通過加強研發投(tou)入、升級為高新技術企(qi)(qi)業(ye)，實現五上(shang)企(qi)(qi)業(ye)高企(qi)(qi)比例增加不(bu)低(di)于10%以(yi)上(shang)。（責任部門：經(jing)貿局、科技局）
（四）加強高企服(fu)務(wu)體系(xi)建設
    1.加強高企(qi)(qi)培育服務(wu)(wu)(wu)標(biao)準建設。制(zhi)定(ding)高企(qi)(qi)培育服務(wu)(wu)(wu)標(biao)準，編(bian)制(zhi)“區(qu)高企(qi)(qi)”培育評價(jia)和“國高新”申(shen)報(bao)認定(ding)工作指引，為實現(xian)培育服務(wu)(wu)(wu)標(biao)準化、認定(ding)流程標(biao)準化奠定(ding)基礎。（責任部(bu)門：科技局、稅務(wu)(wu)(wu)局）
2.全(quan)力(li)打造高(gao)(gao)(gao)企培育信息(xi)化(hua)平臺(tai)。進一步完善合(he)肥高(gao)(gao)(gao)新區(qu)科技(ji)企業創新發展(zhan)平臺(tai)，不斷優化(hua)企業庫功能(neng)、“區(qu)高(gao)(gao)(gao)企”評價等(deng)管理功能(neng)，完善找導師(shi)、找機構等(deng)服(fu)務(wu)功能(neng)，實現高(gao)(gao)(gao)企培育一站服(fu)務(wu)。（責任部門：科技(ji)局）
3.扎(zha)實(shi)(shi)推(tui)進(jin)高企(qi)培(pei)訓(xun)常(chang)(chang)態(tai)化。圍(wei)繞高新(xin)技(ji)術(shu)企(qi)業成(cheng)長周期，開展線(xian)上(shang)線(xian)下結(jie)合、三級體(ti)系聯(lian)動的常(chang)(chang)態(tai)化培(pei)訓(xun)與輔導。共享課程資源(yuan)、講(jiang)師資源(yuan)，常(chang)(chang)態(tai)化開展高企(qi)大講(jiang)堂和導師坐(zuo)診工(gong)作，讓高企(qi)培(pei)訓(xun)進(jin)載體(ti)、進(jin)社區、進(jin)企(qi)業活動，實(shi)(shi)現高新(xin)技(ji)術(shu)企(qi)業講(jiang)堂周周有(you)、處(chu)處(chu)有(you)。（責任部門：科技(ji)局、各包聯(lian)部門）
（五）加強科技企業招商和服務(wu)力度
1.加強高企(qi)后(hou)備企(qi)業(ye)招(zhao)引。集(ji)中優勢資(zi)源(yuan)和力量，全年引進不(bu)少于500家成長型科技企(qi)業(ye)、創新型領軍企(qi)業(ye)，推動產業(ye)集(ji)群化發展。把申(shen)報(bao)高企(qi)和外遷作為(wei)雙向約束指標納(na)入招(zhao)商協議條款。（責任部門：各包(bao)聯單位）
2.加(jia)大高(gao)企(qi)(qi)服務(wu)力(li)度(du)(du)(du)。落實(shi)屬地管理，包干(gan)包片，做好前期摸排(pai)，把防止(zhi)高(gao)企(qi)(qi)流失工作前移。拓展高(gao)企(qi)(qi)服務(wu)廣度(du)(du)(du)和深度(du)(du)(du)，做好政策(ce)、人才、資金(jin)等方(fang)面的(de)對接服務(wu)，提升企(qi)(qi)業滿意度(du)(du)(du)。（責任部門：各包聯單位）
三(san)、相關(guan)要求
 （一(yi)）高度(du)重視。開展高企(qi)培育(yu)(yu)是(shi)深入實施(shi)創新(xin)發展戰略、增強自主(zhu)創新(xin)能力和核心競(jing)爭力的(de)(de)重要抓(zhua)手，是(shi)關(guan)系合肥高新(xin)區爭先進位(wei)的(de)(de)重要指(zhi)標、是(shi)強化企(qi)業技術創新(xin)主(zhu)體地位(wei)的(de)(de)重要形式。各部門(men)要進一(yi)步強化責任意識、緊(jin)迫意識、作為(wei)意識，將高企(qi)培育(yu)(yu)工作作為(wei)一(yi)把(ba)手工程(cheng)，全力以赴抓(zhua)好企(qi)業培育(yu)(yu)引進、宣傳輔導、申報(bao)推薦工作。
（二）廣泛宣傳(chuan)。加強高新技術企業(ye)優惠政(zheng)策(ce)及培(pei)(pei)育(yu)政(zheng)策(ce)的宣傳(chuan)，提升政(zheng)策(ce)的到達率(lv)和知曉度。各部門結合工(gong)作實際(ji)，及時調整輔導內(nei)容和培(pei)(pei)訓形式(shi)，采取切(qie)實有(you)(you)效的措(cuo)施，有(you)(you)針對性地解決好(hao)(hao)企業(ye)“入庫(ku)、培(pei)(pei)育(yu)、認定(ding)”過程(cheng)中(zhong)的問題，積極(ji)推廣工(gong)作中(zhong)的好(hao)(hao)做(zuo)法、好(hao)(hao)經驗。

（三）明確分(fen)工。各成(cheng)員單(dan)位根據包(bao)(bao)聯任(ren)務(wu)，厘清責(ze)任(ren)范(fan)圍，細化目標分(fen)工、落實責(ze)任(ren)主體(ti)、加強(qiang)考核(he)管理(li)。要明確任(ren)務(wu)要求(qiu)和完成(cheng)時(shi)(shi)限(xian)，建(jian)立健全橫向(xiang)到邊(bian)、縱向(xiang)到底的責(ze)任(ren)網絡(luo)。成(cheng)員單(dan)位要根據序時(shi)(shi)進(jin)度對(dui)包(bao)(bao)聯企業進(jin)行跟蹤(zong)服務(wu)，并及時(shi)(shi)在區高企信息化平臺記錄(lu)。科技局要認真匯總整理(li)，及時(shi)(shi)反饋通報。

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