根(gen)據省(sheng)委黨(dang)史(shi)學習教育領導小組《關(guan)于印(yin)發〈“我為群眾辦(ban)實事”實踐活(huo)動實施方案(an)〉的通知(zhi)(zhi)》，按照(zhao)5月(yue)31日廳(ting)黨(dang)組會(hui)會(hui)議(yi)紀要(yao)(yao)要(yao)(yao)求，現將《安徽省(sheng)經(jing)濟和信(xin)息化廳(ting)關(guan)于持續開展“百(bai)名干部(bu)進千(qian)企”活(huo)動工作方案(an)》印(yin)發給你們(men)，并就有關(guan)事項通知(zhi)(zhi)如下(xia)：

　　一是廳各工(gong)作組牽頭處室局(ju)盡快(kuai)向(xiang)廳帶隊領(ling)導匯報，明(ming)確(que)工(gong)作任(ren)務，把握時(shi)間節點，立即啟(qi)動，開展活動。二是各市(shi)經信局(ju)要(yao)明(ming)確(que)分管領(ling)導，做好(hao)協(xie)同工(gong)作；明(ming)確(que)聯絡(luo)員(yuan)，并將聯絡(luo)員(yuan)名單于6月(yue)14日前報送至(zhi)廳各工(gong)作組聯絡(luo)員(yuan)處（各組排名在前的(de)處室局(ju)聯絡(luo)員(yuan)）。

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安徽省經濟和信息(xi)化(hua)廳關于持續開展(zhan)“百名干部進(jin)千企”活動工(gong)作(zuo)方案(送(song)審稿(gao)）

2021年是“十(shi)四五”開局之(zhi)年，是全面(mian)建(jian)設(she)社會主義現代化國家新征程(cheng)開局之(zhi)年，也是中(zhong)國共產(chan)黨成立100周年。為扎實開展黨史學習教育，把“我為群眾辦實事(shi)”實踐活動(dong)貫穿黨史學習教育全過程，真正使黨員(yuan)受教育、企業得實惠。結合實際，自(zi)2021年(nian)4月份(fen)開始，在全(quan)省經信系統持(chi)續開展(zhan)“百名干(gan)部進千企”活動。現制(zhi)定工作方案如下。

一、指導思(si)想

堅(jian)持以(yi)新時代中國特色社會(hui)主(zhu)義思想為(wei)指(zhi)導，深(shen)入學習貫(guan)徹(che)習近平總書記在(zai)黨史學習教育動員大會(hui)上重要講話精神，全面貫(guan)徹(che)落實習近平總書記考(kao)察安徽重要講話指(zhi)示精神，按照省委提出的“進(jin)萬戶、訪千企(qi)、走百縣(xian)、解十難”行動要(yao)求，緊(jin)緊(jin)圍繞省經信廳2021年工作要點(dian)，堅持以“服(fu)務企業、服(fu)務發展”為宗旨，強化公仆意(yi)識，踐行(xing)初心使(shi)命，注重以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為(wei)抓(zhua)手(shou)，持續開展“百名干部(bu)進千企”活動，立足經信職責，著力解決企業“急難(nan)愁盼”的困難事，協同(tong)推(tui)進、上(shang)下貫通、全面落實，按(an)照“六五四(si)”模式：即：著眼“六個一”目標、落實五項(xiang)(xiang)任務(wu)、建立四(si)項(xiang)(xiang)機制，切實(shi)把實(shi)事辦(ban)好、把好事辦(ban)實(shi)，不斷增強民營企業、實體經(jing)濟的(de)獲得(de)感，為建(jian)設新階段現代(dai)化美好(hao)安徽貢獻經(jing)信力量(liang)。

二、工作(zuo)目標

準確把握制造(zao)強省建設面臨的(de)新形勢，主動對標滬蘇浙和深(shen)圳、青(qing)島等(deng)先進發(fa)達地(di)區，重點(dian)圍(wei)繞十大新興產業發(fa)展、傳統產業改造(zao)升級等(deng)內容(rong)，深(shen)入企業調研(yan)會診(zhen)，解(jie)剖重點(dian)行業、重點(dian)企業發(fa)展過(guo)程(cheng)中存在的(de)突出困(kun)難和問題，聚(ju)焦政策落地(di)的(de)“堵點(dian)”，瞄準企(qi)(qi)業發(fa)展(zhan)的“痛點(dian)”，精(jing)準發(fa)力，分類施策，著力當好(hao)政策法規的宣傳員、企(qi)(qi)業情況的調研員、破解難題(ti)的協調員、經(jing)營管(guan)理的服務員，確保達到“六個一”目(mu)標(biao)，即破解(jie)一批(pi)困難問題、落(luo)實一批惠企政(zheng)策(ce)、扶持一(yi)批重點企業、開展一批特(te)色活動、宣(xuan)傳一批典型經(jing)驗，形成(cheng)一(yi)批調研成(cheng)果，為企業(ye)發展(zhan)營(ying)造(zao)良好(hao)的環境，促進(jin)經濟(ji)高質量(liang)發展，確(que)保“十四(si)五”開好局起好步。

三、主要(yao)任務

（一）全覆蓋走訪調(diao)研。開展“百名干(gan)部進(jin)千企”活動在省經濟和信息化廳黨組領導(dao)下進行，建立16個(ge)工作組（具體分組(zu)見(jian)附(fu)表），對16個市所(suo)有縣區實(shi)行面上(shang)全覆蓋，機關處室局(ju)實(shi)現全覆蓋，按照(zhao)“對口聯系、周(zhou)到服務，上(shang)下聯動、共促發展(zhan)”的原則(ze)，由廳(ting)級干部(bu)和總經濟師任組長，參與處室局(ju)主要負責人為(wei)副(fu)組長(chang)，突出(chu)重點行業(ye)龍頭企業(ye)和“專精特新(xin)”企(qi)(qi)業，兼(jian)顧小微企(qi)(qi)業進行走訪(fang)調研(yan)。各市經信局做好(hao)協同聯動工(gong)作。

（二）全過程紓難解困。堅持把(ba)企業滿意作為(wei)檢驗工作成(cheng)效的根本標準，各工作組對企業反映(ying)的各類(lei)問題(ti)，認(ren)真加以分析(xi)，能(neng)現(xian)場解決的當場解決，協調解決不了(le)的，指導企業(ye)提交省“四送一服”雙千(qian)工(gong)程綜合服(fu)務平臺(tai)、皖企服(fu)務云、省減負綜合平臺(tai)、省經信廳網絡(luo)問政平臺(tai)反映訴求(qiu)。各工(gong)作組要加強(qiang)與企業溝通聯(lian)絡，掌(zhang)握(wo)問題解(jie)決進程，建立問題臺賬，持(chi)續跟蹤(zong)調度，并(bing)做好情況反饋。

（三(san)）全(quan)方(fang)位宣貫政策。深入市縣企(qi)業(ye)園區積極宣傳黨(dang)的(de)十九屆五中、六中和習近(jin)平總書(shu)記在建黨(dang)一百周年慶(qing)祝(zhu)大(da)會上重要講(jiang)話精(jing)神，印發《安徽省支持民(min)(min)營(ying)經濟(ji)(ji)發展政策精(jing)選》，宣傳各(ge)項支持實體(ti)經濟(ji)(ji)發展政策和措施，推(tui)(tui)動落實《關于進一步(bu)激(ji)發民(min)(min)營(ying)企(qi)業(ye)創(chuang)業(ye)熱情成就(jiu)企(qi)業(ye)家創(chuang)意創(chuang)新創(chuang)造(zao)推(tui)(tui)進民(min)(min)營(ying)經濟(ji)(ji)高(gao)質量(liang)發展的(de)若(ruo)干意見》和制(zhi)造(zao)強省、民(min)(min)營(ying)經濟(ji)(ji)、數字經濟(ji)(ji)相(xiang)關政策。充分發揮企(qi)業(ye)服務(wu)體(ti)系作(zuo)用(yong)，動員(yuan)全(quan)省中小企業(ye)服務公共示范平臺（平(ping)臺名單及年度任務目標數見附件(jian)3），廣(guang)泛宣傳推廣(guang)省民營企業公共服(fu)務平臺(tai)和(he)“皖(wan)企服務云”APP，實現政(zheng)策推送(song)一鍵直(zhi)達、訴(su)(su)求(qiu)辦理(li)(li)一網通曉、服務需求(qiu)可(ke)(ke)找可(ke)(ke)信可(ke)(ke)用。貫(guan)徹落實《保障(zhang)中(zhong)小企業(ye)款項支付條(tiao)例》，依法(fa)及時處(chu)理(li)(li)中(zhong)小企業(ye)投訴(su)(su)，防(fang)范新增拖欠。

（四）全(quan)要素精(jing)準服務(wu)。圍繞“政(zheng)策、環境、服務”三個領域，聚(ju)焦(jiao)重點(dian)工(gong)作，以提升企業(ye)核心競爭力和(he)專(zhuan)業(ye)化能力為目標，精準摸排企(qi)業(ye)(ye)要素需求，加強部門協同，幫助企(qi)業(ye)(ye)緩解要素制約難題，通過組織開展高端裝備(bei)、工業(ye)(ye)機器人、汽車及零部件(jian)等集中或專項要素對(dui)接活動，搭建對(dui)接平臺、暢(chang)通信(xin)息(xi)渠道；深入推進(jin)實施“產學研1+N”創新(xin)工程，推動(dong)“產學研”深度融合，促進企業高質(zhi)量發展；開(kai)展“十(shi)行(xing)千億萬(wan)企”融資服務行(xing)動，推(tui)廣“專精特新貸”“技(ji)改貸”等，為(wei)實體(ti)經濟發展引入(ru)優質“金(jin)融活水(shui)”。每個工(gong)作組(zu)要根(gen)據經信部門職能和所屬處室局(ju)的(de)行業特點，至少(shao)拿出(chu)一項(xiang)服務(wu)企(qi)業舉措，明確助企(qi)主(zhu)題，開展(zhan)(zhan)特色(se)活(huo)動(dong)。全年每個工(gong)作組(zu)要聯系對口市在政策宣講、雙(shuang)招雙(shuang)引、產(chan)需對接、產(chan)學研合作、融(rong)資服務(wu)等方面，開展(zhan)(zhan)至少(shao)一場(chang)特色(se)幫(bang)扶活(huo)動(dong)。

（五）全(quan)領域助推發展。堅持“制造(zao)為(wei)(wei)基、創新驅動、品質引領(ling)、企(qi)業為(wei)(wei)本、數字賦能、融合共進”，以企業為中(zhong)心，以問題為導向(xiang)，結合經信部門(men)職能，幫助所在(zai)市持續實(shi)(shi)施民營經濟(ji)上臺階行(xing)動計劃，大力實(shi)(shi)施產業(ye)基礎再造工(gong)程、技術(shu)改造工(gong)程；聚(ju)焦重(zhong)點產業(ye)鏈、龍(long)頭企(qi)業(ye)，構建產業(ye)鏈供應鏈知識圖譜(pu)，建立(li)健全“定向委托”“揭榜掛帥(shuai)”“競爭賽馬(ma)”科(ke)技攻(gong)關機制，用好“三首一保”激勵政策，加(jia)快(kuai)構建以企業(ye)(ye)(ye)為主體、市場為導向、產學研深度融合的制造(zao)(zao)(zao)業(ye)(ye)(ye)創新體系；加(jia)快(kuai)制造(zao)(zao)(zao)業(ye)(ye)(ye)高端化智能化綠(lv)色化轉(zhuan)型升級，加(jia)強產業(ye)(ye)(ye)數字(zi)化、網絡(luo)化、智能化改造(zao)(zao)(zao)，加(jia)快(kuai)構建綠(lv)色工(gong)廠(chang)、產品、園區、供(gong)應(ying)鏈(lian)“四位一體”綠(lv)色制造(zao)(zao)(zao)體系；培(pei)育省專精(jing)特新及冠軍企業(ye)(ye)(ye)，組織(zhi)實施“新徽商培(pei)訓工(gong)程”，打造頂天立地、鋪天蓋地的優秀企業梯隊；大力實施增品(pin)(pin)種、提品(pin)(pin)質、創品(pin)(pin)牌“三品(pin)”行動，持續唱響(xiang)“精品(pin)安徽·皖美智造(zao)”品(pin)牌；推動長(chang)三角工(gong)業互聯(lian)(lian)網一體化示(shi)范區建設，大力(li)培(pei)育工(gong)業互聯(lian)(lian)網平(ping)臺(tai)。

四、保障(zhang)機(ji)制(zhi)

（一）突出精準性，建立(li)責任落實機制(zhi)。各工作組要提高(gao)站(zhan)位，充分認識持續開展“百名干(gan)部進千企(qi)”的重要(yao)意義(yi)，將之納入年度(du)重點工(gong)作進行謀劃部署，結合實際制定好本組的實施(shi)方案(an)，細化措施(shi)和責任分工(gong)，確保(bao)各項工(gong)作推進落實到位。原則上各組(zu)每2個月至少開展一(yi)次實地調研(yan)或專題活動(dong)，平(ping)時(shi)可(ke)根據工作需(xu)要，通過電話回訪(fang)、搭建微信群等方(fang)式服務企(qi)業，確保訪(fang)企(qi)業、辦實事、解難題(ti)落到實處。各處(chu)室局日(ri)常工作(zuo)中開展的調研走訪活動，都納入“百名(ming)干部進千企”活動，一并(bing)進行(xing)信息報送(song)和情況匯總。

（二）突出(chu)目標性，建立督查考核機(ji)制。各工作組要(yao)建立調研(yan)臺帳(zhang)，實行(xing)“一(yi)(yi)企一(yi)(yi)清單”，及時在廳(ting)內網平臺調(diao)研(yan)臺賬綜合系(xi)統上準確填寫(xie)每(mei)次調(diao)研(yan)信息卡(ka)。活動每個階段為(wei)2個(ge)月，各工作組要按階段及時梳理調研(yan)成果，填(tian)報“百名干部進千企”活(huo)動情況(kuang)匯總表和“百(bai)名干部進千企”調(diao)研(yan)情況登記表。要(yao)加強(qiang)研究，形成一批有(you)份(fen)量(liang)的調(diao)研成果(guo)和政策(ce)建(jian)議，形(xing)成(cheng)的(de)調研報告分別于每階段結束后的6個工作日內(nei)反(fan)饋至廳(ting)企業發展服務處（即分(fen)別(bie)于7月(yue)6日(ri)、9月6日(ri)、11月6日、2022年1月6日(ri)前提(ti)交，年度總結(jie)于(yu)2022年(nian)1月15日(ri)前提交(jiao)）。對活動開(kai)展情況，企業發(fa)展服務處(chu)將定期進行調度督查，對(dui)工作(zuo)完成情況進行量化考評，對辦理不及(ji)時、反饋不到位的予以通報，并將(jiang)通報結果納入(ru)年(nian)度目標管理績效考(kao)核，形成上下聯(lian)動、同向發力的監督(du)格局。

（三(san)）突出示范性，建立(li)典型推廣機制。綜合法(fa)規處要(yao)發揮宣傳作用(yong)，在安徽(hui)經濟報開辟“百名干部進千(qian)企”活動專欄，充(chong)分運用(yong)主(zhu)流媒(mei)體(ti)和新興媒(mei)體(ti)，依托各級經信系統網站、新聞媒(mei)體(ti)、“學習(xi)強國”、微(wei)(wei)信微(wei)(wei)博公眾號等(deng)平臺(tai)，大力宣傳“百名干部進(jin)千(qian)企”的(de)好做法(fa)、好經驗、好典型(xing)(xing)和實際成效。把先進示范(fan)典型(xing)(xing)引(yin)路作為“百名(ming)干(gan)部進千(qian)企”活(huo)動的助(zhu)推器(qi)，合力營造全(quan)省(sheng)經(jing)信系(xi)統上下聯動的良好氛圍(wei)。

（四(si)）突(tu)出長效(xiao)性(xing)，建立紀(ji)律約束機制(zhi)。進一步轉(zhuan)變工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)，堅持(chi)常態(tai)化、制(zhi)度(du)化，服(fu)務至上，輕車(che)簡從，工作下沉，結合(he)實情出實策、拿實招、求實效，力(li)戒形式(shi)主義(yi)、官僚主義(yi)，切(qie)實幫助企業解決生(sheng)產經營中遇到的(de)各類困難(nan)和問題。要建立親(qin)清政商關系，嚴肅(su)工作(zuo)紀(ji)律，不(bu)得搞層層陪同，不(bu)給(gei)基層和(he)企(qi)業添(tian)麻煩、增負擔，不干擾企業正(zheng)常生產經營。