1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
科技項目申報代理：
科技成果轉化
科技成果轉化:
科技成果轉化，是(shi)指為提高生產(chan)力水平而對科學研究與技術開發所(suo)產(chan)生的具有(you)實(shi)用價(jia)值(zhi)的科技成果所(suo)進行的后續試(shi)驗、開發、應用、推廣直至形成新產(chan)品、新工(gong)藝、新材料，發展新產(chan)業等活動。
科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)概念可分為廣(guang)義(yi)和狹義(yi)兩種。廣(guang)義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)應當包括各(ge)類(lei)(lei)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)應用(yong)，勞動者素(su)(su)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高(gao)，技(ji)(ji)(ji)能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)加(jia)強，效(xiao)(xiao)率的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)增加(jia)等(deng)等(deng)。因(yin)為科(ke)(ke)學技(ji)(ji)(ji)術(shu)是(shi)(shi)第一生(sheng)產(chan)(chan)力(li)，而生(sheng)產(chan)(chan)力(li)包括人(ren)、生(sheng)產(chan)(chan)工具和勞動對象(xiang)。因(yin)此科(ke)(ke)學技(ji)(ji)(ji)術(shu)這(zhe)種潛在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)力(li)要轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)為直接(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)力(li)，最終(zhong)是(shi)(shi)通(tong)過提(ti)高(gao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素(su)(su)質、改(gai)善(shan)(shan)生(sheng)產(chan)(chan)工具和勞動對象(xiang)來實現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。從這(zhe)種意義(yi)上(shang)講，廣(guang)義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)是(shi)(shi)指將(jiang)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)從創造(zao)地轉(zhuan)(zhuan)移到(dao)(dao)(dao)使用(yong)地，使使用(yong)地勞動者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素(su)(su)質、技(ji)(ji)(ji)能或(huo)知識得(de)到(dao)(dao)(dao)增加(jia)，勞動工具得(de)到(dao)(dao)(dao)改(gai)善(shan)(shan)，勞動效(xiao)(xiao)率得(de)到(dao)(dao)(dao)提(ti)高(gao)，經(jing)濟(ji)得(de)到(dao)(dao)(dao)發展。狹義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)實際上(shang)僅指技(ji)(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)，即將(jiang)具有創新性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)從科(ke)(ke)研單(dan)位轉(zhuan)(zhuan)移到(dao)(dao)(dao)生(sheng)產(chan)(chan)部(bu)門，使新產(chan)(chan)品增加(jia)，工藝(yi)改(gai)進，效(xiao)(xiao)益提(ti)高(gao)，最終(zhong)經(jing)濟(ji)得(de)到(dao)(dao)(dao)進步。我們通(tong)常所說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)大多指這(zhe)種類(lei)(lei)型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)，所講的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)率就(jiu)是(shi)(shi)指技(ji)(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)應用(yong)數與技(ji)(ji)(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)總(zong)數的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)比。
科技(ji)成果轉(zhuan)化途徑:
科(ke)技(ji)(ji)是(shi)經(jing)濟(ji)增長的(de)發動機，是(shi)提高(gao)綜(zong)合國力的(de)主要(yao)驅動力。促(cu)進科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉化、加速科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果產業(ye)化，已經(jing)成(cheng)為世界各國科(ke)技(ji)(ji)政策的(de)新趨勢。科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉化的(de)途徑，主要(yao)有直接(jie)和間接(jie)兩種轉化方式，并且這(zhe)兩種方式也(ye)并非(fei)涇渭分明，經(jing)常(chang)是(shi)相互包含的(de)。
2016年1月，媒(mei)體報道，我國科技成果轉化(hua)率不足(zu)30%，先(xian)進(jin)國家這一指標(biao)為60%至70%。
全國政(zheng)協委員、長(chang)江(jiang)學者創新(xin)團隊帶頭人(ren)祝(zhu)連(lian)慶(qing)表示(shi)：“提高(gao)(gao)科技成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)率，需要政(zheng)府、高(gao)(gao)校和(he)研(yan)發(fa)(fa)機構，以及企業三方同(tong)時發(fa)(fa)力(li)，唯(wei)有如(ru)此才能(neng)研(yan)發(fa)(fa)出更適合實體經濟發(fa)(fa)展的高(gao)(gao)科技成(cheng)果(guo)，并進一步轉(zhuan)化(hua)成(cheng)高(gao)(gao)附加值(zhi)的產品。”
科(ke)技(ji)成果的直(zhi)接轉化
1.科技人員自己創辦企業
2.高校、科研(yan)機構與企業開展(zhan)合(he)(he)作或(huo)合(he)(he)同研(yan)究(jiu)
3.高校、研究機構與(yu)企業開展(zhan)人(ren)才交流
4.高(gao)校、科(ke)研院(yuan)所與企業溝通交(jiao)流的網絡平臺
科(ke)技(ji)成果(guo)的間接(jie)轉化
科(ke)技成果的(de)(de)間接(jie)轉化主要(yao)是通過各類中(zhong)介機(ji)(ji)構來開展的(de)(de)。機(ji)(ji)構類型和(he)活(huo)動(dong)方式多(duo)(duo)種多(duo)(duo)樣。在(zai)體制(zhi)上，有官(guan)辦的(de)(de)、民辦的(de)(de)，也有官(guan)民合辦的(de)(de)；在(zai)功(gong)(gong)能上，有大型多(duo)(duo)功(gong)(gong)能的(de)(de)機(ji)(ji)構（如(ru)既充當科(ke)技中(zhong)介機(ji)(ji)構，又從事具體項目的(de)(de)開發(fa)等），也有小型單(dan)一功(gong)(gong)能的(de)(de)組織。
1.通過(guo)專門機構實施科技(ji)成果轉化
2.通過高校設立的(de)科技(ji)成果轉(zhuan)(zhuan)化機構實施(shi)轉(zhuan)(zhuan)化
3.通過(guo)科技咨詢公司開展科技成果(guo)轉化(hua)活動
科技成果轉化(hua)主體作(zuo)用:
（一）政府
科(ke)(ke)技成果轉(zhuan)化是個(ge)復(fu)雜的系統(tong)工程(cheng)，同時也(ye)是一項風險性事業。沒(mei)有政(zheng)(zheng)府作后盾，沒(mei)有政(zheng)(zheng)府資助，單(dan)個(ge)個(ge)人或企業很難做到。在科(ke)(ke)技成果轉(zhuan)化過程(cheng)中，政(zheng)(zheng)府作用是必(bi)不可少(shao)的。所以，科(ke)(ke)技成果轉(zhuan)化，首先是政(zheng)(zheng)府要引導，要制定相應的政(zheng)(zheng)策。
政(zheng)(zheng)府應(ying)當(dang)在科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)和推廣(guang)過程中(zhong)起(qi)到良(liang)好的(de)(de)(de)引導(dao)作(zuo)用。我(wo)國科(ke)技體(ti)制的(de)(de)(de)一(yi)個很大(da)(da)的(de)(de)(de)弊(bi)端(duan)，就(jiu)是大(da)(da)量的(de)(de)(de)科(ke)研機構獨立于企(qi)業之外，長期形(xing)成(cheng)(cheng)了科(ke)技與經濟相分離的(de)(de)(de)局面，所以，有(you)大(da)(da)量的(de)(de)(de)科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)的(de)(de)(de)問題。對于我(wo)國這種由計劃經濟向市場經濟轉(zhuan)換過程中(zhong)的(de)(de)(de)特(te)(te)殊階(jie)段出現的(de)(de)(de)特(te)(te)殊問題，各級政(zheng)(zheng)府應(ying)積(ji)極引導(dao)，大(da)(da)力(li)支(zhi)持(chi)企(qi)業建立自己的(de)(de)(de)科(ke)研機構，盡快承擔科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)主體(ti)的(de)(de)(de)重(zhong)任，搞(gao)好科(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)(de)轉(zhuan)化(hua)。政(zheng)(zheng)府有(you)關部門應(ying)盡快制訂有(you)效的(de)(de)(de)產(chan)業政(zheng)(zheng)策(ce)和相應(ying)的(de)(de)(de)產(chan)業技術政(zheng)(zheng)策(ce)及(ji)產(chan)業結構政(zheng)(zheng)策(ce)，促使(shi)企(qi)業組織(zhi)集團化(hua)，從(cong)而集中(zhong)資(zi)金、人(ren)力(li)和物力(li)，發揮(hui)整體(ti)優勢，提高技術開發，形(xing)成(cheng)(cheng)規模能力(li)。
（二）企業
企(qi)業是科技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化和推廣過程中的重要(yao)主(zhu)體。企(qi)業可以自行(xing)發布信息(xi)或者(zhe)委托技(ji)術交(jiao)易中介機(ji)構征(zheng)集其(qi)單(dan)位所需的科技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)，或者(zhe)征(zheng)尋科技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)的合(he)作者(zhe)，也可以獨(du)立(li)或者(zhe)與(yu)(yu)境內(nei)外(wai)企(qi)業、事業單(dan)位或者(zhe)其(qi)他合(he)作者(zhe)實施(shi)科技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化、承(cheng)擔政府組織實施(shi)的科技(ji)研(yan)究開(kai)發和科技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化項目(mu)，還可以與(yu)(yu)研(yan)究開(kai)發機(ji)構、高等院(yuan)校等事業單(dan)位相結合(he)，聯合(he)實施(shi)科技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化。
長期以(yi)來，我國絕大部分企(qi)(qi)業仍然通(tong)過資(zi)金、人力(li)投入來實(shi)現量的(de)(de)擴(kuo)(kuo)張，通(tong)過上(shang)規模(mo)來增加企(qi)(qi)業的(de)(de)效(xiao)益(yi)。而(er)以(yi)科技(ji)進步為主(zhu)的(de)(de)內涵式(shi)擴(kuo)(kuo)大再(zai)生產，還沒有成(cheng)為企(qi)(qi)業發展戰略的(de)(de)主(zhu)流。在市(shi)場經濟(ji)的(de)(de)條件(jian)下，企(qi)(qi)業的(de)(de)生存和(he)發展，本質(zhi)上(shang)取決于企(qi)(qi)業的(de)(de)技(ji)術創新、吸納科技(ji)成(cheng)果能力(li)和(he)經營(ying)能力(li)，而(er)不(bu)是(shi)僅靠資(zi)金、人力(li)的(de)(de)投入上(shang)規模(mo)來實(shi)現量的(de)(de)擴(kuo)(kuo)張及效(xiao)益(yi)的(de)(de)提高(gao)。要不(bu)斷提高(gao)企(qi)(qi)業是(shi)科技(ji)成(cheng)果轉化(hua)主(zhu)體(ti)的(de)(de)認識，勇挑重擔，使企(qi)(qi)業寓科技(ji)成(cheng)果于產品開發和(he)發展生產之(zhi)中，真正(zheng)成(cheng)為促進科技(ji)成(cheng)果轉化(hua)的(de)(de)重要途徑。
（三）高(gao)校及科研機(ji)構
高(gao)(gao)等院校(xiao)、科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院所等科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)單位是科(ke)(ke)技成果(guo)的(de)(de)供給(gei)主體。在“科(ke)(ke)教(jiao)興國(guo)(guo)”戰略指導(dao)下(xia)，隨(sui)著“211工(gong)程”、“教(jiao)育振興行(xing)動計(ji)(ji)(ji)劃”的(de)(de)實(shi)施(shi)，我(wo)國(guo)(guo)高(gao)(gao)等教(jiao)育取得(de)了(le)(le)歷(li)史性的(de)(de)發展(zhan)，高(gao)(gao)校(xiao)科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作取得(de)了(le)(le)極大(da)的(de)(de)進(jin)展(zhan)。高(gao)(gao)校(xiao)正逐漸(jian)發展(zhan)成為(wei)基(ji)(ji)礎研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)(de)主力(li)(li)(li)(li)軍，應用研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)(de)重要方面軍，以及(ji)高(gao)(gao)新(xin)(xin)技術產業化的(de)(de)生力(li)(li)(li)(li)軍，高(gao)(gao)校(xiao)科(ke)(ke)技工(gong)作已經成為(wei)國(guo)(guo)家(jia)(jia)科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)體系的(de)(de)重要組成部(bu)分。在國(guo)(guo)家(jia)(jia)有關(guan)部(bu)門的(de)(de)大(da)力(li)(li)(li)(li)支持下(xia)，高(gao)(gao)校(xiao)及(ji)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)機構承擔建設了(le)(le)一大(da)批(pi)科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)基(ji)(ji)地或平臺，積極承擔了(le)(le)國(guo)(guo)家(jia)(jia)科(ke)(ke)技攻關(guan)計(ji)(ji)(ji)劃、“863”計(ji)(ji)(ji)劃、“973”計(ji)(ji)(ji)劃、國(guo)(guo)家(jia)(jia)自然科(ke)(ke)學基(ji)(ji)金以及(ji)國(guo)(guo)防軍工(gong)等一系列科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)任務(wu)，使高(gao)(gao)校(xiao)總體科(ke)(ke)技實(shi)力(li)(li)(li)(li)、自主創(chuang)新(xin)(xin)能力(li)(li)(li)(li)以及(ji)綜合競爭力(li)(li)(li)(li)大(da)大(da)增(zeng)強，知識貢獻與(yu)社會服務(wu)能力(li)(li)(li)(li)大(da)大(da)增(zeng)強，正在成為(wei)我(wo)國(guo)(guo)科(ke)(ke)技自主創(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)強大(da)力(li)(li)(li)(li)量。
（四）第三方技術(shu)服(fu)務機構
第三方技術(shu)(shu)服務(wu)機(ji)構(gou)囊括了(le)科(ke)研技術(shu)(shu)服務(wu)、產業技術(shu)(shu)服務(wu)、以及后(hou)期工(gong)商管理，法律(lv)顧問等技術(shu)(shu)上的服務(wu)。在(zai)高端科(ke)學領(ling)域，科(ke)研成果的轉化往往從(cong)立題已經開始了(le)，在(zai)高精尖技術(shu)(shu)領(ling)域，一個團隊要能夠做(zuo)到盡善盡美是苦難(nan)的，由此而誕生的第三方技術(shu)(shu)服務(wu)平臺能夠為廣大(da)科(ke)研工(gong)作者提供(gong)一個良好的技術(shu)(shu)支持(chi)服務(wu)平臺，確保特別是研發階(jie)段的順利進行。
（五）中介機構
自技(ji)(ji)術(shu)市(shi)(shi)場(chang)開放后，科技(ji)(ji)中(zhong)介服務機(ji)構大量(liang)涌(yong)現。它們存在于技(ji)(ji)術(shu)市(shi)(shi)場(chang)化的全過程的各階段，溝(gou)通了技(ji)(ji)術(shu)供(gong)給方與(yu)需求方的聯系(xi)，是(shi)(shi)技(ji)(ji)術(shu)與(yu)經(jing)濟結合的切入點，是(shi)(shi)技(ji)(ji)術(shu)進(jin)入市(shi)(shi)場(chang)的重要渠(qu)道，對于技(ji)(ji)術(shu)市(shi)(shi)場(chang)化的進(jin)程有很大的推動(dong)作用。
科(ke)技(ji)中(zhong)介主要有科(ke)技(ji)部和各地(di)科(ke)委成果(guo)推廣機(ji)構、技(ji)術成果(guo)交易會、技(ji)術商(shang)城、技(ji)術開發公司、大學(xue)科(ke)技(ji)園、創業園、孵化器、生(sheng)產力促進中(zhong)心等形式。
影響科技成果轉化的(de)主要問題:
2013年(nian)，我國技(ji)(ji)術合同(tong)交易額達到7469億元(yuan)，年(nian)增長率(lv)(lv)16%，科技(ji)(ji)成果轉化對(dui)經濟發展的(de)支撐引領作(zuo)用(yong)顯現(xian)。但是，我國高校、科研(yan)院所科技(ji)(ji)成果真正實現(xian)轉化與產業化的(de)還不到10%，遠低(di)于發達國家40%的(de)水平，科技(ji)(ji)投入和科技(ji)(ji)資源存在(zai)巨大浪費。影響我國科技(ji)(ji)成果轉化率(lv)(lv)的(de)主要有以下幾個(ge)方面的(de)問題(ti)：
1、相關法規政(zheng)策和(he)體制機制存在瓶頸。一是科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化(hua)處置審(shen)批環(huan)節(jie)多。技(ji)(ji)術類無(wu)形資(zi)產(chan)實行與(yu)一般國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產(chan)實行相同的管理(li)模(mo)式，對外(wai)投資(zi)需完(wan)成(cheng)(cheng)投資(zi)行為、國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產(chan)使(shi)用(yong)、國(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產(chan)評(ping)估(gu)備(bei)案等(deng)審(shen)批程序，嚴重(zhong)(zhong)(zhong)影響轉化(hua)時(shi)效性(xing)。二是事業(ye)單位科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)的轉讓(rang)收入(ru)必(bi)須上(shang)繳國(guo)庫，影響單位轉讓(rang)科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)的積極性(xing)。三(san)是技(ji)(ji)術類無(wu)形資(zi)產(chan)定價難(nan)，價值評(ping)估(gu)流于形式。四是科(ke)(ke)研(yan)評(ping)價存在“重(zhong)(zhong)(zhong)研(yan)發，輕(qing)轉化(hua)”、“重(zhong)(zhong)(zhong)基(ji)礎，輕(qing)應用(yong)”、“重(zhong)(zhong)(zhong)論(lun)文，輕(qing)專利”等(deng)的問題，應用(yong)技(ji)(ji)術研(yan)發和(he)科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化(hua)沒有(you)(you)(you)得到應有(you)(you)(you)的重(zhong)(zhong)(zhong)視。五是按(an)照現行黨政(zheng)領導干部管理(li)規定，具(ju)有(you)(you)(you)副處以上(shang)黨政(zheng)領導職務的干部，不能從事經營(ying)性(xing)活(huo)動或擁有(you)(you)(you)企業(ye)股(gu)權，很大程度(du)上(shang)制約了一大批具(ju)有(you)(you)(you)“黨政(zheng)領導干部”和(he)“科(ke)(ke)技(ji)(ji)人員”雙重(zhong)(zhong)(zhong)身份的科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)完(wan)成(cheng)(cheng)人從事科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉化(hua)和(he)科(ke)(ke)技(ji)(ji)創業(ye)活(huo)動。
2、高校(xiao)、院所(suo)科(ke)(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)成(cheng)(cheng)熟(shu)度不(bu)高。科(ke)(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)成(cheng)(cheng)功(gong)轉化(hua)需要(yao)一定(ding)先決條件，成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)成(cheng)(cheng)熟(shu)度是(shi)關(guan)鍵因素(su)之一。但是(shi)，我國(guo)高校(xiao)、院所(suo)科(ke)(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)相當一部分是(shi)小試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)（實驗室成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)），實現商業(ye)化(hua)轉化(hua)還需要(yao)繼(ji)續投入研發經(jing)費，進行(xing)中(zhong)試(shi)(shi)，提高技術成(cheng)(cheng)熟(shu)度。但是(shi)，由于高校(xiao)、院所(suo)自身中(zhong)試(shi)(shi)熟(shu)化(hua)條件十(shi)分有限，投資商和企業(ye)對(dui)尚(shang)未完成(cheng)(cheng)產品(pin)化(hua)開發的(de)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)投資意愿較低，導致(zhi)科(ke)(ke)技成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)在向(xiang)市場(chang)轉化(hua)的(de)過程中(zhong)，存在關(guan)鍵環節投入缺位的(de)問題。
3、企(qi)業(ye)(ye)(ye)承接科(ke)技成果(guo)轉化(hua)能力(li)不(bu)強(qiang)。隨著市場經濟制(zhi)度(du)的日(ri)益完善，我(wo)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)發(fa)(fa)經費(fei)快速(su)增(zeng)長(chang)，研(yan)(yan)發(fa)(fa)經費(fei)總額僅(jin)低于美(mei)國(guo)(guo)和日(ri)本(ben)，居世界(jie)第3位(wei)。但是(shi)，我(wo)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)發(fa)(fa)投入質量不(bu)高，結(jie)構不(bu)優：一是(shi)研(yan)(yan)發(fa)(fa)投入強(qiang)度(du)（企(qi)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)發(fa)(fa)經費(fei)與主營業(ye)(ye)(ye)務收入之(zhi)比(bi)）低，大中(zhong)型(xing)工(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)發(fa)(fa)經費(fei)投入強(qiang)度(du)僅(jin)為(wei)0.93%，而美(mei)國(guo)(guo)、日(ri)本(ben)、德國(guo)(guo)等發(fa)(fa)達(da)國(guo)(guo)家(jia)則普遍(bian)在2%以上(shang)(shang)；二是(shi)科(ke)學研(yan)(yan)究和原始創新活(huo)動(dong)弱化(hua)，世界(jie)主要國(guo)(guo)家(jia)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)發(fa)(fa)支出中(zhong)科(ke)學研(yan)(yan)究占比(bi)普遍(bian)在20%以上(shang)(shang)，如(ru)美(mei)國(guo)(guo)24%、俄羅斯17%、日(ri)本(ben)25%、韓國(guo)(guo)28%、德國(guo)(guo)高達(da)56%，而我(wo)國(guo)(guo)僅(jin)為(wei)3%，這意味著我(wo)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)原始創新嚴(yan)重不(bu)足；三是(shi)開(kai)展研(yan)(yan)發(fa)(fa)活(huo)動(dong)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)比(bi)例低，我(wo)國(guo)(guo)仍(reng)有72%的大中(zhong)型(xing)工(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)沒(mei)有開(kai)展研(yan)(yan)發(fa)(fa)活(huo)動(dong)，整體沒(mei)有進(jin)入內(nei)生(sheng)增(zeng)長(chang)、創新驅動(dong)發(fa)(fa)展階段。
4、科技中介服(fu)(fu)務市場(chang)不發達。科技中介面向(xiang)社會開(kai)展技術(shu)擴散(san)、成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化、科技評(ping)(ping)估、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)資源配置(zhi)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)決(jue)策和(he)管(guan)理(li)咨詢等專業化服(fu)(fu)務，對科技成(cheng)果在各類創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)主體與市場(chang)之間(jian)的流動和(he)轉(zhuan)(zhuan)移發揮重(zhong)要促進作用，能夠有效降低轉(zhuan)(zhuan)化成(cheng)本(ben)、緩解轉(zhuan)(zhuan)化風險、提高轉(zhuan)(zhuan)化效率。但是，我(wo)國本(ben)土化的科技中介服(fu)(fu)務機構大(da)部分存在服(fu)(fu)務功(gong)能單(dan)一、服(fu)(fu)務水(shui)平較低的問題(ti)，權威的科技成(cheng)果價值(zhi)評(ping)(ping)估、投融資咨詢、信(xin)用評(ping)(ping)價等機構等嚴重(zhong)缺(que)乏。
促進(jin)科技成果轉化的幾點建議:
1、統籌推進相關政(zheng)策創新和體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)。一(yi)是(shi)改革(ge)(ge)國(guo)(guo)有技(ji)(ji)術(shu)類(lei)(lei)無形(xing)資產(chan)管理(li)體制(zhi)(zhi)，賦(fu)予(yu)單位、研發團隊、科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員對科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)使用、處置的(de)自主權，取消行(xing)政(zheng)審批(pi)、備案(an)程(cheng)序。二是(shi)改革(ge)(ge)國(guo)(guo)有科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)類(lei)(lei)無形(xing)資產(chan)定(ding)價機(ji)制(zhi)(zhi)，允許通(tong)過協議(yi)定(ding)價、掛牌交易(yi)、拍賣等方(fang)式確定(ding)成(cheng)果(guo)價格。三是(shi)改革(ge)(ge)國(guo)(guo)有技(ji)(ji)術(shu)類(lei)(lei)無形(xing)資產(chan)轉(zhuan)移(yi)轉(zhuan)化收(shou)(shou)入(ru)分配機(ji)制(zhi)(zhi)，收(shou)(shou)入(ru)留歸單位所(suo)有，不再(zai)上繳國(guo)(guo)庫，給予(yu)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員的(de)獎勵支出部分，計入(ru)工(gong)資總額，但不計入(ru)工(gong)資總額基數。四(si)是(shi)改革(ge)(ge)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化評價機(ji)制(zhi)(zhi)，將科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化率(lv)和技(ji)(ji)術(shu)合同成(cheng)交額作為(wei)對高校、科(ke)研院(yuan)所(suo)考(kao)核(he)評價的(de)指標(biao)；將科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化工(gong)作績效納入(ru)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員考(kao)評體系(xi)。五(wu)是(shi)允許科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員離崗(gang)(gang)或在(zai)崗(gang)(gang)轉(zhuan)化科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)，特別(bie)是(shi)允許高校、院(yuan)所(suo)具有黨政(zheng)領導干(gan)部和科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員“雙重身份”的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)履行(xing)崗(gang)(gang)位職責的(de)前提(ti)下，采取適當形(xing)式離崗(gang)(gang)或在(zai)崗(gang)(gang)創新創業。
2、建立(li)財政引(yin)導、社會(hui)參與(yu)的(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化投(tou)入機(ji)制。設立(li)財政性科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化引(yin)導基金(jin)，建立(li)面(mian)向(xiang)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化的(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)項目組織機(ji)制，采(cai)取“間接(jie)有償”的(de)(de)(de)(de)投(tou)入方式(shi)(shi)及“市(shi)(shi)(shi)場評(ping)價(jia)”的(de)(de)(de)(de)分配方式(shi)(shi)，撬動社會(hui)資(zi)本(ben)(ben)參與(yu)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化。其中(zhong)，“間接(jie)”指(zhi)：通過資(zi)本(ben)(ben)市(shi)(shi)(shi)場由創投(tou)基金(jin)選(xuan)(xuan)擇(ze)決定投(tou)資(zi)的(de)(de)(de)(de)承(cheng)接(jie)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化的(de)(de)(de)(de)企業(ye)；“有償”指(zhi)：科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化項目實施(shi)一定階段后，財政投(tou)入創投(tou)基金(jin)按原(yuan)值退(tui)出，滾(gun)動使(shi)用(yong)。“市(shi)(shi)(shi)場評(ping)價(jia)”指(zhi)：創投(tou)機(ji)構對企業(ye)承(cheng)接(jie)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)轉(zhuan)(zhuan)化項目進行(xing)“市(shi)(shi)(shi)場化選(xuan)(xuan)擇(ze)”，篩選(xuan)(xuan)出有意向(xiang)的(de)(de)(de)(de)投(tou)資(zi)對象。
3、加強高校和科(ke)(ke)(ke)研院所科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)管(guan)理。在取(qu)消行(xing)政主(zhu)管(guan)部(bu)門對(dui)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉化(hua)的(de)(de)審批、備案等程(cheng)序之后，要求高校、科(ke)(ke)(ke)研院所建立健全相關管(guan)理制度(du)(du)(du)，加強科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉移轉化(hua)活(huo)動的(de)(de)日常(chang)監(jian)管(guan)：一是規范(fan)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉移轉化(hua)流程(cheng)，明確轉移轉化(hua)、知識產權(quan)、評價獎(jiang)勵(li)等工作的(de)(de)責任主(zhu)體(ti)；二是建立符合科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)轉移轉化(hua)特點(dian)的(de)(de)崗位管(guan)理、考核評價和獎(jiang)勵(li)制度(du)(du)(du)；三要建立完(wan)善鼓勵(li)、規范(fan)科(ke)(ke)(ke)技(ji)人員創辦企業的(de)(de)管(guan)理制度(du)(du)(du)；四是建立向主(zhu)管(guan)部(bu)門報告(gao)制度(du)(du)(du)，每年(nian)將(jiang)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)(guo)完(wan)成(cheng)情(qing)況、轉移轉化(hua)情(qing)況、收入分配情(qing)況等進行(xing)書面報告(gao)。
4、大力(li)發展(zhan)科(ke)(ke)(ke)(ke)技中(zhong)介服(fu)(fu)務市(shi)(shi)場。加(jia)快培(pei)育(yu)一(yi)批(pi)(pi)熟悉科(ke)(ke)(ke)(ke)技政策和行(xing)業發展(zhan)，社會化(hua)、市(shi)(shi)場化(hua)、專業化(hua)的科(ke)(ke)(ke)(ke)技中(zhong)介服(fu)(fu)務機(ji)構，充分發揮其在技術轉移和成果(guo)轉化(hua)中(zhong)的重要作(zuo)用(yong)。加(jia)快培(pei)育(yu)技術經(jing)(jing)紀市(shi)(shi)場，面向高校、科(ke)(ke)(ke)(ke)研機(ji)構、企業培(pei)養(yang)一(yi)大批(pi)(pi)復合型技術轉移服(fu)(fu)務人(ren)才，建設一(yi)支懂專業、懂管(guan)理、懂市(shi)(shi)場的技術經(jing)(jing)紀人(ren)隊伍。通過前資助、后補助及政府購買服(fu)(fu)務等方式，調動科(ke)(ke)(ke)(ke)技中(zhong)介服(fu)(fu)務機(ji)構積(ji)極性，支持科(ke)(ke)(ke)(ke)技中(zhong)介機(ji)構向經(jing)(jing)營專業化(hua)、功能投行(xing)化(hua)、收益股(gu)份(fen)化(hua)、信譽(yu)品牌化(hua)方向發展(zhan)。
技術成果(guo)的轉化路徑(jing)：
實(shi)驗室技(ji)(ji)術(shu)(shu)成果轉化(hua)過(guo)程(cheng)(cheng)可描述為廣泛(fan)的(de)、扎實(shi)的(de)基礎(chu)科(ke)學研究→科(ke)學研究基礎(chu)上的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)發(fa)明→商業(ye)機會的(de)評估(gu)(gu)（包括(kuo)潛在的(de)商業(ye)價值、技(ji)(ji)術(shu)(shu)優勢、保護能力、發(fa)明文件等(deng)(deng)）→技(ji)(ji)術(shu)(shu)的(de)知(zhi)識(shi)產(chan)權保護過(guo)程(cheng)(cheng)→商業(ye)化(hua)戰略與策略規劃制(zhi)定(ding)→形成合作協議(yi)或創建(jian)公司（產(chan)業(ye)孵化(hua)平臺(tai)）→監(jian)督(du)技(ji)(ji)術(shu)(shu)（專利(li)）許可的(de)實(shi)施過(guo)程(cheng)(cheng)（包括(kuo)技(ji)(ji)術(shu)(shu)的(de)孵化(hua)、知(zhi)識(shi)產(chan)權的(de)保護、資金的(de)投(tou)入等(deng)(deng)）。科(ke)研機構(gou)通過(guo)設立技(ji)(ji)術(shu)(shu)轉移(yi)機構(gou)來推動成果轉化(hua)，代(dai)(dai)表科(ke)研機構(gou)對技(ji)(ji)術(shu)(shu)進(jin)行評估(gu)(gu)、代(dai)(dai)理(li)專利(li)、商業(ye)談判及過(guo)程(cheng)(cheng)實(shi)施監(jian)督(du)等(deng)(deng)，政府(fu)通過(guo)制(zhi)定(ding)相(xiang)關政策促進(jin)成果的(de)轉化(hua)。
技(ji)術知識的轉移路徑
科技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化不(bu)是(shi)單純(chun)的技(ji)(ji)術(shu)傳(chuan)遞(di)過程(cheng)，同時還(huan)是(shi)知識(shi)的流(liu)動和(he)傳(chuan)遞(di)過程(cheng)。一個有(you)效的成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化過程(cheng)，不(bu)僅(jin)體(ti)現為技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)讓(rang)的多寡(gua)，更(geng)取決(jue)于技(ji)(ji)術(shu)知識(shi)能否順暢流(liu)動和(he)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)。從實(shi)質上說(shuo)，成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化過程(cheng)同時也是(shi)知識(shi)的加(jia)工、傳(chuan)遞(di)及運用(yong)過程(cheng)。在成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化過程(cheng)中，如果(guo)不(bu)及時和(he)高效地轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)中的隱性知識(shi)，將會(hui)出現重要技(ji)(ji)術(shu)信(xin)息的流(liu)失，導致技(ji)(ji)術(shu)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)功能的弱化。知識(shi)的傳(chuan)遞(di)是(shi)動態的，以(yi)企業(ye)為視角的技(ji)(ji)術(shu)知識(shi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)過程(cheng)。
企(qi)業(ye)往往是科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)(de)承接者，負責具(ju)(ju)體(ti)的(de)(de)(de)科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)實(shi)施。技(ji)(ji)(ji)術知(zhi)識的(de)(de)(de)交流與傳遞對企(qi)業(ye)形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)競爭(zheng)優勢具(ju)(ju)有(you)更加決定性的(de)(de)(de)作用。科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化中(zhong)企(qi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術知(zhi)識的(de)(de)(de)轉移可描述(shu)為：企(qi)業(ye)發現問(wen)題→專家咨詢(xun)（診斷問(wen)題、明確(que)問(wen)題）→技(ji)(ji)(ji)術引(yin)進(jin)（技(ji)(ji)(ji)術知(zhi)識具(ju)(ju)有(you)很強的(de)(de)(de)粘(zhan)性）→引(yin)入技(ji)(ji)(ji)術的(de)(de)(de)創造者→技術轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)（通過(guo)員工的(de)(de)學(xue)習與(yu)共(gong)享形成知(zhi)(zhi)(zhi)識能力）→企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)組(zu)(zu)織結構；或者，技術轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)（該知(zhi)(zhi)(zhi)識與(yu)企(qi)(qi)(qi)業不匹配）→引(yin)(yin)入知(zhi)(zhi)(zhi)識創(chuang)(chuang)新團隊→技術創(chuang)(chuang)新→形成知(zhi)(zhi)(zhi)識產品（接受市場檢驗）→引(yin)(yin)入顧客(ke)參(can)與(yu)→企(qi)(qi)(qi)業組(zu)(zu)織結構。技術知(zhi)(zhi)(zhi)識的(de)(de)引(yin)(yin)進(jin)(jin)、轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)及創(chuang)(chuang)新通過(guo)中間各(ge)種(zhong)變量引(yin)(yin)入及產生影響，最(zui)終沉淀到企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)組(zu)(zu)織結構和制度中，形成一種(zhong)持(chi)續的(de)(de)、動態(tai)的(de)(de)學(xue)習和更新過(guo)程，進(jin)(jin)而形成企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)競爭(zheng)優勢(shi)。這種(zhong)動態(tai)的(de)(de)知(zhi)(zhi)(zhi)識轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)過(guo)程是科技成果轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)化的(de)(de)真(zhen)正意(yi)義所在。
我國(guo)要從落實(shi)科(ke)技(ji)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)的激勵機制、強化(hua)(hua)(hua)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)的中(zhong)間體建設(she)、大力吸引海外(wai)人才回國(guo)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)三個方(fang)面提高科(ke)技(ji)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)。
“近幾年來，我國企業在科技創(chuang)新方面有(you)(you)了長足(zu)進(jin)(jin)步，但與西方先進(jin)(jin)水平相(xiang)比(bi)，相(xiang)對(dui)還(huan)比(bi)較(jiao)薄弱(ruo)。”企業的(de)(de)技術創(chuang)新主體目(mu)前(qian)還(huan)沒(mei)有(you)(you)真正(zheng)形成(cheng)(cheng)(cheng)，企業還(huan)存(cun)在研(yan)(yan)發投入(ru)不足(zu)、企業創(chuang)新人才缺乏、引(yin)進(jin)(jin)消化(hua)(hua)吸收再創(chuang)新能力較(jiao)薄弱(ruo)等。“目(mu)前(qian)，很多科技成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)和高(gao)端研(yan)(yan)發人才還(huan)主要集中在科研(yan)(yan)院(yuan)所和高(gao)校(xiao)里(li)，由于評(ping)價體系的(de)(de)限制，成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)往往不能進(jin)(jin)行(xing)產業化(hua)(hua)。”存(cun)在這一現象的(de)(de)主要原(yuan)因在于，一是沒(mei)有(you)(you)有(you)(you)效的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)激(ji)勵機制，二是成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉(zhuan)化(hua)(hua)的(de)(de)難(nan)度遠(yuan)遠(yuan)超過技術研(yan)(yan)發的(de)(de)初(chu)始階段。
為(wei)此，第(di)一(yi)，要(yao)以(yi)人(ren)為(wei)本，切(qie)實落實各(ge)種(zhong)激勵機(ji)制，鼓勵科(ke)研人(ren)員創(chuang)新(xin)，寬容失敗。目(mu)前(qian)，我國在中(zhong)關村、湖(hu)北的(de)(de)東湖(hu)高新(xin)區(qu)以(yi)及上(shang)(shang)(shang)海的(de)(de)張江都已開始進行股權激勵試點，要(yao)盡(jin)快將這種(zhong)激勵機(ji)制推廣到(dao)全國。同時改革目(mu)前(qian)的(de)(de)創(chuang)業(ye)板上(shang)(shang)(shang)市標(biao)準。“創(chuang)業(ye)板上(shang)(shang)(shang)市是科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)的(de)(de)助推器(qi)，但(dan)現在創(chuang)業(ye)板上(shang)(shang)(shang)市的(de)(de)企業(ye)并不(bu)都是科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)的(de)(de)排頭兵。當然(ran)在這也需要(yao)加強產權保護(hu)，為(wei)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)護(hu)航。”第(di)二，要(yao)強化成果轉化的(de)(de)中(zhong)間體(ti)的(de)(de)建(jian)設。在企業(ye)還沒有(you)成為(wei)技(ji)術創(chuang)新(xin)主體(ti)之前(qian)，建(jian)設以(yi)產業(ye)化為(wei)目(mu)標(biao)的(de)(de)產業(ye)研究院；促進政府引(yin)導的風(feng)險投(tou)資；建立更多(duo)(duo)、更專(zhuan)業(ye)的高水(shui)平(ping)孵化器和創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo)轉化加速器；讓科技園區(qu)不僅只在數量(liang)上起到放大(da)量(liang)的作用，更要(yao)在科技成(cheng)果(guo)轉換(huan)的質量(liang)上下工夫。第三(san)，要(yao)大(da)力(li)吸引(yin)海(hai)外(wai)人(ren)才(cai)回國(guo)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)。“因(yin)為很(hen)多(duo)(duo)海(hai)歸具(ju)備較高科技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)能力(li)，并有在國(guo)外(wai)大(da)企業(ye)的工作經(jing)歷，有的還創(chuang)(chuang)(chuang)辦過公司，有資本運作經(jing)驗，這些都(dou)是(shi)目(mu)前(qian)我(wo)們國(guo)內很(hen)缺乏的人(ren)才(cai)。把他們引(yin)進來(lai)，可以帶動、推動國(guo)內的創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)。”。
科技成果轉化政策展望:
隨著科(ke)技(ji)體制改(gai)革的(de)(de)持續發力，尤其(qi)是資源配置、計劃管理、科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉化(hua)等(deng)方面重大改(gai)革措施的(de)(de)出(chu)臺，以(yi)及大眾(zhong)創業萬眾(zhong)創新局(ju)面的(de)(de)興起，科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉化(hua)為現實生產力的(de)(de)速度(du)在加快(kuai)。2015年，國家技(ji)術(shu)轉移示范機(ji)構(gou)增(zeng)至453家，技(ji)術(shu)（產權）交易(yi)(yi)機(ji)構(gou)30家。技(ji)術(shu)交易(yi)(yi)總額達到9835億元，同比增(zeng)加約14.7%。
國(guo)務院(yuan)2016年2月(yue)印發的(de)《實施(shi)〈中華人民共和國(guo)促(cu)進科(ke)技(ji)成果(guo)轉(zhuan)化法〉若干規(gui)定》提出了(le)更為(wei)明確的(de)操作(zuo)措施(shi)，強調要(yao)打通(tong)(tong)科(ke)技(ji)與經(jing)濟結合的(de)通(tong)(tong)道，促(cu)進大眾創(chuang)業、萬眾創(chuang)新(xin)，鼓(gu)勵(li)研(yan)究(jiu)開(kai)發機(ji)(ji)構、高等(deng)院(yuan)校(xiao)、企業等(deng)創(chuang)新(xin)主(zhu)體及(ji)科(ke)技(ji)人員轉(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)化科(ke)技(ji)成果(guo)，推(tui)進經(jing)濟提質增效升級。《規(gui)定》鼓(gu)勵(li)研(yan)究(jiu)開(kai)發機(ji)(ji)構、高等(deng)院(yuan)校(xiao)通(tong)(tong)過轉(zhuan)讓(rang)、許可或者作(zuo)價投(tou)資等(deng)方式，向企業或者其他組織轉(zhuan)移(yi)(yi)科(ke)技(ji)成果(guo)。國(guo)家設立的(de)研(yan)究(jiu)開(kai)發機(ji)(ji)構、高等(deng)院(yuan)校(xiao)應當建立健全技(ji)術轉(zhuan)移(yi)(yi)工作(zuo)體系和機(ji)(ji)制，其持有的(de)科(ke)技(ji)成果(guo)，可以(yi)自主(zhu)決定轉(zhuan)讓(rang)、許可或者作價投資，除涉(she)及國家秘密、國家安(an)全外，不需審批或者備案。
國(guo)務院辦公廳(ting)2016年4月印(yin)發(fa)《促進科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)行(xing)動(dong)方案》提(ti)出，對實施促進科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)行(xing)動(dong)作(zuo)出部署。“十三五”期間，推動(dong)一批短中期見效(xiao)、有力帶動(dong)產業(ye)結構優化(hua)(hua)(hua)升級的(de)(de)重大(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)應用(yong)，企業(ye)、高(gao)校和科(ke)(ke)(ke)(ke)研院所科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)能(neng)(neng)力顯著提(ti)高(gao)，市(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)技(ji)術交(jiao)易服(fu)務體系進一步(bu)健全，科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)型創新創業(ye)蓬勃發(fa)展，專(zhuan)業(ye)化(hua)(hua)(hua)技(ji)術轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)人(ren)才隊(dui)伍(wu)發(fa)展壯大(da)，多元化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)投入(ru)渠(qu)道(dao)日益(yi)完(wan)善，科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)制度環境(jing)更加優化(hua)(hua)(hua)，功能(neng)(neng)完(wan)善、運行(xing)高(gao)效(xiao)、市(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)移(yi)(yi)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)(hua)(hua)體系全面(mian)建(jian)(jian)(jian)成。“十(shi)三五(wu)”期間主要指(zhi)標：建(jian)(jian)(jian)設(she)100個示范(fan)性國家技(ji)術(shu)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)機構，支持有條件(jian)的地方建(jian)(jian)(jian)設(she)10個科(ke)技(ji)成果(guo)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)示范(fan)區(qu)，在重點行業(ye)領域布(bu)局建(jian)(jian)(jian)設(she)一批支撐實體經(jing)濟發展的眾創(chuang)空間，建(jian)(jian)(jian)成若干技(ji)術(shu)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)人才(cai)培養基地，培養1萬(wan)名專(zhuan)業(ye)化(hua)技(ji)術(shu)轉(zhuan)(zhuan)移(yi)人才(cai)，全國技(ji)術(shu)合(he)同交易額力爭達到2萬(wan)億(yi)元。
關于(yu)安(an)徽臥(wo)濤(tao)科技中介機構(gou)：
安徽臥濤科(ke)(ke)技咨(zi)詢有限公司(si)注冊(ce)成立(li)于(yu)2012年(nian)4月，注冊(ce)資本1000萬，專注于(yu)為安徽省各(ge)類(lei)科(ke)(ke)技型企業(ye)提供各(ge)種科(ke)(ke)技服(fu)(fu)務，主(zhu)要包(bao)括科(ke)(ke)技成果轉移轉化服(fu)(fu)務、項(xiang)目策劃(hua)及(ji)申報咨(zi)詢代理、知識產權服(fu)(fu)務等業(ye)務，同(tong)時涉及(ji)科(ke)(ke)技信息服(fu)(fu)務、各(ge)種認證咨(zi)詢等服(fu)(fu)務領域和服(fu)(fu)務項(xiang)目。
目(mu)前(qian)公(gong)司在職人員有52人，其中(zhong)博(bo)士2人，碩士15人，特騁專家2名，辦公(gong)場(chang)地600平方。公(gong)司擁有多(duo)年項目(mu)申報(bao)成功(gong)經驗(yan)及(ji)良好(hao)社(she)會資源背景，5年累計(ji)服(fu)務(wu)科技企(qi)業(ye)(ye)3000余家，5年累計(ji)為科技企(qi)業(ye)(ye)申報(bao)政府資金補(bu)助2.5億元(yuan)。專業(ye)(ye)學(xue)科涉及(ji)經濟管理、企(qi)業(ye)(ye)管理、機械自動化、新材料(liao)、生物醫藥(yao)、電子信息(xi)、網絡(luo)等專業(ye)(ye)領域，是一支懂服(fu)務(wu)、會管理、綜合素質較高的隊伍。
2014年(nian)12月，公司獲得“省級軟件(jian)企業”稱號；
2015年6月，公(gong)司獲(huo)得(de)“國家級高(gao)新技(ji)術企業”稱號(hao)；
2016年10月，公(gong)司獲“省級中小企(qi)業公(gong)共(gong)服務示范(fan)平臺”稱號(hao)；
2016年12月，公司承(cheng)擔合肥市科(ke)技局“軟科(ke)學”項目《新常(chang)態下企業(ye)知識產權(quan)托管運(yun)營(ying)模(mo)式的研究》；
2017年6月(yue)，公司被安徽省科技廳(ting)認定為(wei)首(shou)批8家“省級技術轉移服務機構”。
臥濤(tao)公司(si)科(ke)研(yan)與服務建設情況：
公司積(ji)極開展多(duo)種形式(shi)的研(yan)究課(ke)題，包括《科(ke)(ke)技項目管理系統建(jian)設》、《科(ke)(ke)技項目申報公共信息服(fu)務(wu)(wu)系統建(jian)設》和(he)《新常態下(xia)知(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)托(tuo)(tuo)管運(yun)(yun)營(ying)模式(shi)的研(yan)究》等(deng)課(ke)題。公司獲得軟件著作(zuo)權(quan)(quan)9項，并于2016年12月承(cheng)擔了(le)合肥(fei)市(shi)科(ke)(ke)技局“軟科(ke)(ke)學”項目《新常態下(xia)企業(ye)知(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)托(tuo)(tuo)管運(yun)(yun)營(ying)模式(shi)的研(yan)究》；該(gai)項目已順(shun)利驗收，并撰(zhuan)寫研(yan)究報告2篇《科(ke)(ke)技服(fu)務(wu)(wu)型(xing)企業(ye)在促進企業(ye)知(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)托(tuo)(tuo)管運(yun)(yun)營(ying)模式(shi)實施中的作(zuo)用研(yan)究》和(he)《緩和(he)供需(xu)矛(mao)盾，以科(ke)(ke)技服(fu)務(wu)(wu)型(xing)企業(ye)為媒介促進知(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)轉(zhuan)化(hua)應用》。
安徽(hui)臥(wo)濤(tao)經過6年的發展(zhan)，逐(zhu)步完善了相關管(guan)理、運營制(zhi)(zhi)度(du)，其中(zhong)(zhong)包括了《安徽(hui)臥(wo)濤(tao)技(ji)術轉移中(zhong)(zhong)心章程》、《安徽(hui)臥(wo)濤(tao)技(ji)術轉移中(zhong)(zhong)心業務(wu)管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)》、《安徽(hui)臥(wo)濤(tao)技(ji)術轉移中(zhong)(zhong)心內部管(guan)理辦法》、《安徽(hui)臥(wo)濤(tao)技(ji)術轉移中(zhong)(zhong)心員工激勵制(zhi)(zhi)度(du)》等各項關于科(ke)技(ji)成果轉移轉化制(zhi)(zhi)度(du)。
安徽臥濤公(gong)司為(wei)(wei)科(ke)技(ji)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)供國家(jia)行業(ye)(ye)政策(ce)法規、輔(fu)導培(pei)訓、項目(mu)申報、企(qi)(qi)業(ye)(ye)及產品展示等服(fu)務(wu)，系統還為(wei)(wei)各擁有會員(yuan)身份的(de)中小(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、高等院(yuan)校(xiao)、科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)等單位建(jian)立基礎信息數據庫，管(guan)(guan)理各類(lei)項目(mu)監理以及企(qi)(qi)業(ye)(ye)數據匯(hui)總分析等。與線下輔(fu)導培(pei)訓對應的(de)，公(gong)司還在平臺上發布(bu)各類(lei)信息、課件、音視頻(pin)，內容包(bao)括(kuo)：知識(shi)產權(quan)管(guan)(guan)理、財務(wu)管(guan)(guan)理、專業(ye)(ye)技(ji)術等，定期為(wei)(wei)中小(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)供各項科(ke)技(ji)輔(fu)導。